吉吉原本以為岳川會給它定一個低種姓，卻沒想到，岳川給它定了一個高種姓，而且還給了它一塊應許之地，專供花果山猴子們生活、繁衍。
“師父，如果有了這塊地盤，我就可以收下一萬只峨眉山的猴子，甚至十萬只、一百萬只，都能收下。”
岳川笑著問道：“你不怕管不住嗎？”
“這有何難！”吉吉說道：“我可以將手下的猴群劃分成不同階級和地位，它們有婆羅門、剎帝利，我換個稱呼不就行了？再給不同的等級制定不同的規矩和不同的待遇，就能將它們管理起來了。”
“說說你的管理方法。”
“師父請看這個！”
吉吉拿出剪刀，咔嚓咔嚓剪了幾下，講起了自己的管理方法：
“峨眉山的猴子外表看起來都一個樣兒，那我就用洗剪吹，給它們整出不同的造型，這些造型將會是它們地位和權力的象征。”
“普通猴子還是野獸模樣，不能修剪毛發。能修剪毛發的，都是我指定的管理者，同時，那些管理者的毛發只能由我來修剪，這是它們的榮耀，也是我的權力。”
岳川看了看不遠處殺馬特造型，卻神情亢奮的猴群。
再看看那些依舊保持原貌，卻神情懨懨，不樂無語的成員。
原來吉吉已經開始用這個方法管理猴群了。
“師父，我可以選擇幾個造型，不同等級使用不同的造型，忠誠于我的峨眉山猴子，會自覺維護這一規定，并且把這種造型當做威嚴的象征，不允許手下們僭越。”
“如果有猴群表現好，就給它們提升地位，可以使用更高級的造型，相反，如果犯錯或者不聽調令，就給它們貶低，收回它們的造型。”
“我再學仙家那樣辦理學堂，把各個頭目的子嗣接過來，統一撫養、統一教育，再給它們婚配花果山的猴子。長大之后再把它們放回去繼承權力，繼續當頭目。”
“如此，不出百年，就能將它們全部同化。”
岳川詫異，“你從哪學的？”
“師父，這不需要學啊？我們猴族一直都這樣啊。只是把一個山頭，變成一百個山頭而已。”
岳川沉默了。
周遭的一切聲、光、色逐漸變得模糊，并且漸行漸遠。
岳川感覺自己與世界剝離，進入到一種孤獨的狀態。
腦海中翻騰不休。
許多文字、圖案、資料、信息不斷組合。
一條脈絡逐漸梳理起來。
岳川想到自己上輩子寫小說的時候。
編輯說，小說最重要的四大元素：世界、框架、劇情、體系。
其中體系就是升級體系。
一切的一切，都要有升級體系。
人的，物品的，野獸的，實力等級的。
但是岳川天然不喜歡升級打怪的套路，總是想嘗試不同的寫法。
可惜，撞了個頭破血流。
再跳出小說，放眼世界，升級體系無處不在。
從幼兒園到小學，從小學到大學。
從臨時工到正式工，從合同工到有編制，再到公務員。
從鄉村到縣鎮，從縣鎮到市、省。
從三無產品到品牌產品，再到高端定制、奢侈品牌。
一切的一切，都是體系，而且是升級體系。
只是有些體系靠個人努力，有些體系靠血緣關系，有些體系到投胎轉世。
上輩子的世界里，耳邊總是有一個“體制內”的詞。
這個詞影響了求學、婚配、就業。
甚至以后蓋章辦事、交款收費，交通事故、鄰里糾紛等，都會被這三這個字影響。
所以，世界一直都在條條框框的階層中。
只是印度那邊幾千年一直叫種姓制度。
而華夏叫王侯將相、公卿大夫、九品中正、門閥望族、軍戶匠戶、八旗子弟……
通過與吉吉的對話，岳川又想到了秦國的爵位制度。
秦國有二十個爵位等級，每個等級穿的衣服不一樣，頭發的樣式不一樣，住的條件不一樣，吃的飯菜也不一樣。
所以，秦國軍士對軍功格外渴望。
每個秦國士兵都發瘋的殺敵，砍腦袋，為的就是提升爵位，提升待遇，成為人上人。
人族內部尚且如此，人族之外可想而知。
岳川耳邊又想起吉吉剛才說的話。
（稍等一下，正在修改）
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