相比公司其他部門看熱鬧的心態,綜合管理部里的氣氛可以說一改之前的輕松和諧,再次變得草木皆兵起來。

  歐陽佩佩本來還以為麥洛冰的老公,董事長的女婿只是來蹭蹭經驗鍍鍍金,沒想到他的志向并不僅僅于此。

  “他太會隱藏了!前面幾天,我還以為他是個很好相處的人。現在想想,還是林浪比較簡單單純。”錢多多對陸陽的幻想破滅,立刻移情別戀。

  郝阿姨洞若觀火道:“可能是上次跟業務部的矛盾,萬總沒有很堅定的站在他這邊,所以他就想把萬總搞垮,自己當家做主。”

  孫小美:“要不說是董事長的女婿呢,雖然是入贅的,但是畢竟是一家人。要撤換掉綜合管理部的副總裁,竟也如此簡單。”

  錢多多不無憂慮道:“唉,我慘了,業務部的林浪昨天剛跟我表白......這戀愛才談了一天......你們說,我是不是直接跟他分手了比較好?如果陸經理當上副總裁,會不會我們哪里做不好,就一樣被他踢出公司了?”

  綜合管理部突發內斗的事情很快傳到了業務部。

  其他人都還在等著看這場內斗的精彩好戲,但孟海這幾天的眉頭更加緊鎖了。

  在他的辦公室里,他站在窗戶前,朝著窗外無邊無際的天空沉默了許久。

  日至中天,強盛的陽光透過落地窗,照在他沉郁的臉上,勾勒出一副棱角分明的臉廓和英氣逼人的五官。

  在華科宇,孟海并不那么招人討厭。恰恰相反,他既有權勢,又有顏值,是無數女性員工眼中的白馬王子。

  只不過,這個白馬王子在發跡前,完完全全就是一個無人問津的窮小子而已。孟海人生際遇的改變,是在遇到賀天軍之后。

  十幾年前,賀天軍為了公司的業務奔波于國內外,有時候在國外一呆就是好幾個月。

  那時候的孟海還只是個剛入職沒多久的小業務員,按萬牧他們這些元老的話來說,就是除了帶著兩袖的清風過來,啥東西都沒有,連報到都是走路過來。

  不過,窮人家的孩子最思變,一窮二白的孟海最拼命。

  當時華科宇風險最大的,是國外的業務。九禹國的人出去談點生意,經常會遇到外國佬的刁難。運氣不好的,還會碰到當地的黑惡勢力搶劫勒索。莫名其妙被打一頓這種事,賀天軍他們都沒少遇到。

  孟海不管這些,他第一個報名參加國外業務。不單單積極,他的工作也最拼,進入公司沒多久,就把業務部門的客戶資料和工作流程摸得一清二楚。

  原本磕磕巴巴的外語,孟海硬是利用工作間隙練習,幾個月就達到了日常口語的水平,賀天軍很忙的時候,他也能幫董事長處理好行程上的各項安排。

  孟海的努力,大家都看在眼里。賀天軍對孟海的重視有加,覺得他是個不可多得的人才。

  但當時的賀天軍沒有意識到一點,跟他和萬牧這一輩的家國情懷不太一樣,孟海之所以豁出命了去拼,是源于他極度的貧窮。

  畢竟對孟海來說,自己什么都沒有,這條命又值幾個錢呢?

  有這股拼勁,加上孟海本身的聰明機警,很快他就成為了業務部門的核心力量。

  也就幾年時間,天時地利人和,孟海從基層的業務員不斷晉升,很快就做到了業務部門的主要負責人。

  賀天軍慢慢地把公司的業務移交到了孟海手上,隨之而來的,是孟海的職位如坐火箭般躥升。

  賀天軍從來不掩飾自己對孟海的欣賞,華科宇有今天的商業地位,身處業務部門的孟海絕對是排得上號的功臣。

  孟海先是賀天軍的下屬,而后又成了賀天軍的親信,先是賀天軍不可或缺的得力干將,而后又與賀天軍平起平坐。

  孟海本可以繼續這么下去,畢竟,能和賀天軍平起平坐的人,已經沒有幾個了。但是,隨著華科宇的發展壯大,一同成熟壯大的,還有孟海的野心。

  行里行外的小弟們,在酒桌上吹捧孟海,都要加上一句“未來華科宇的董事長”,孟海聽著這句恭維的話,卻并不覺得有什么不妥。

  他十分自信地覺得,在華科宇,他就是一人之下萬人之上,董事長一職,未來也是水到渠成。

  只不過,賀天軍未必是這么想的。眼見著賀天軍開始有意識地突出研發部的地位,賀天軍對麥洛冰的偏愛更是肉眼可見,明眼人都知道,麥洛冰才是賀天軍眼中的董事長人選的第一順位。

  孟海不理解,為什么自己為集團付出了這么多,為集團贏得了那么多的利潤,賀天軍卻從不把他當做第一人選來看待。麥洛冰是賀天軍親生女兒不假,可是她創造的價值,能和自己比擬嗎?

  不公平!!!

  孟海看著賀天軍,眼神里開始有了怨念和恨意。

  華科宇的業務盤子實在太大了,到了最近幾年,連國際上的很多醫藥集團都要對它避讓三分。

  對付這種大集團,僅在外部規規矩矩地敲敲打打,這種制約力量就顯得不夠看了。要攻克它,最好的辦法就是從內部爆破。

  要對付賀天軍,最好的對手必須來自內部,所以,競爭對手最終將目標鎖定在了壯志未酬﹑和賀天軍心生間隙的孟海身上。

  很快,孟海成為了部分股東和商業公司爭相拉攏的對象。

  為了拉攏他,在一些股東的攛掇和資助下,孟海還在國外購置了房產,把兩個孩子都送到了國外讀書。過的生活越是奢華,他在欲望的漩渦中陷得越深。

  黑化,是形容一個人精神崩潰后品性變壞,陰暗人格成為主導。

  孟海卻完全不承認自己是黑化了。他覺得,他只是在爭取本應該他得到的東西;他相信,在他手上,華科宇一定可以獲得更多的關注和效益,從而得到更多的投資,成為行業中的翹楚。

  賀天軍當年成立華科宇,不就是為了讓這家企業成為最好的嗎?

  孟海今年四十歲了,正是如日中天的一個年齡。為了超過麥洛冰成為下一任董事長的第一人選,孟海幾乎步步為營,綜合管理部的內斗看似與他毫無關系,他卻依舊一點都不敢松懈。

  能消磨競爭對手實力的機會,他不會眼睜睜錯過。

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