收到老板的吩咐,邴鴻察立即召集本部門員工到會議室里開會。
“今天上午公司接到了一個求助信息,是關于培訓貸的,也就是招轉培的,不知道大家有沒有遇到過?”
話音剛落,底下員工愣了一下,紛紛開始發言。
“這個我知道,我以前遇到過,就是打著招聘的名號,去了之后叫你交錢培訓的,錢不夠還可以貸款。”
“這不就是跟模特拍模卡那樣嗎?想上崗還得先交兩千塊錢拍一組照片。”
“我沒遇到過,但是在網絡上經常看到一些在線培訓課程的宣傳:繪畫、PS、剪輯、配音等,號稱什么零基礎也可以輕松學習,月入過萬很簡單,是這樣的吧?”
“……”
邴鴻察微微點頭,開口道:“沒錯,這種招轉培跟你們說的一些,大差不差,本質上都是騙,其中雖然有些是真的,但是萬中無一。”
“今天開會主要是想找大家做一個事情,就是偽裝成求職者前去面試,然后把整個過程給錄下來,看看他們是如何欺騙、誘導求職者,讓求職者落入培訓陷阱的。”
聽到這,場下眾人都明白了,這是帶薪前去面試,深入敵營刺探軍情。
算得上是公費旅游,簡直不要太爽,于是紛紛搶著要干。
“邴經理,這種事情就交給我吧,我之前遇到過這類面試,有豐富的經驗。”
“我也要,我之前差點就被騙了,直到貸款那個環節才心生警惕跑路了,我覺得我最適合。”
“我沒經驗,但是我膽大心細,干這種事情再合適不過了。”
“……”
邴鴻察伸出雙手作勢一壓,笑道:“大家都別急,這次召集那么多人來開會,機會自然是有很多的,我們不僅要去求助者這個公司去進行調查,還有其他各大城市的。”
陸仁嘉聯系邴鴻察的時候,仔細想了一下。
覺得要么不做,既然決定要做,那就做得全面一些,把各個行業培訓機構的底都試個遍,一網打盡。
畢竟這事一出,視頻一發,有可能以后就不太好進行操作了。
場下員工聽到這里,頓時沒有了爭搶的心思,人人都有。
接下來,邴鴻察挑選了一位新入職的沒多久的員工,前去那家上致傳媒科技有限公司進行面試。
新人比較好忽悠,而且邴鴻察還特意囑咐,讓他盡量配合,以窺其全貌。
出了事有這邊幫忙站臺,幫忙兜底,大家當然是沒有顧慮的。
第二天,眾多員工帶著公司分發的隱蔽攝像頭,紛紛前往各地。
在邴鴻察的交代下,都特意帶了幾套方便佩戴和隱藏攝像頭的衣服,避免被面試者發現。
而另一邊,戴英奇很快就收到了路人公司寄來的裝備,再次上門要求退培訓費。
結果沒有意外,該錄的都錄了,還是老一套說辭。
……
上致傳媒科技有限公司。
譚明吉走進門左右看了看,不由得撇撇嘴。
見識了大公司是什么模樣,再看這種小型又不正規的公司,自然是看不上眼的。
如果他真失業,來這家公司面試的話,恐怕現在就可以掉頭走人。
或者在網上對其進行背調后,根本就不會來。
跟前臺妹子簡單說明來意,填寫了一些東西,就被其引進一間辦公室中。
一路上打量,某間大的辦公場所內,布置得跟多媒體教室一樣,十幾位‘員工’在里面聽課。
剩余的幾個辦公室,感覺也不咋的,里面人都沒有。
就連面試的這間辦公室,進門就看到一個長方形會議桌,旁邊就是辦公區。
那邊擺了四臺電腦,有四位女員工在工位上坐著。
看到前臺帶人進來,辦公區里立馬站起一個27歲左右的女人,朝這邊走來。
“你好請坐,我是羅艷慧,你可以叫我羅經理,你是來面試的吧?”
譚明吉點點頭,拘謹地坐下,遞上了準備好的簡歷。
“我是譚明吉,來面試新媒體運營這個崗位的,這是我的簡歷。”
羅艷慧接過,邊看邊問道:“你先做個自我介紹吧。”
譚明吉聞言磕磕絆絆的,將自己的個人信息簡單介紹了一下。
“簡歷上工作經歷是空白的,你之前有過相關的經驗或者做過類似的工作嗎?”羅艷慧又問。
譚明吉訕訕道:“那個,招聘軟件上不是已經說過了嗎?”
“你在招聘軟件上是和人事進行溝通的,我這邊是負責人,我看你簡歷上的信息,剛畢業還不到一年的時間,對新媒體運營有沒有了解?”
譚明吉老老實實地回答道:“沒有了解,我看你們這個崗位是不需要工作經驗的,零基礎也能入職,所以我就想來試試。”
羅艷慧滿意地點點頭,開口道:“沒錯,我們這個崗位是不需要工作經驗的,零基礎也可以邊做邊學,我們會免費對你進行培訓,只是你也清楚,你什么都不會公司又要教你,所以培訓期間的薪資會很低,明白嗎?”
譚明吉立即回道:“明白。”
話音未落,羅艷慧就已經接著繼續介紹,語速很快。
“這個免費的培訓需要的時間周期比較長,差不多都要一年左右才能正式轉正,因為這個期間就相當于你一邊打雜一邊學習,所以就會比較慢,能理解吧?”
見到譚明吉點頭,她繼續道:“不過莪們這邊還提供了另外一種培訓方式,這個會比較快,50個工作日左右就能學完,不過這個需要交培訓費,培訓這個東西你之前有了解過吧?”
譚明吉搖搖頭,回答道:“沒有,這個培訓費要多少?”
“有點多哦,總共的話差不多三個月的工資,一萬多塊錢。”羅艷慧含糊其辭。
譚明吉猶豫了一下,追問道:“具體是多少錢?”
“19800。”
“19800,那是差不多兩萬了啊。”
見其在思考,羅艷慧點點頭繼續介紹道:“嗯,實訓學的這東西就是你來面試的這個崗位需要用到的知識,我們叫新媒體運營,整個學習周期內我們是實操加實訓,這個能理解嗎?”
譚明吉剛點頭,就聽到有聲音繼續傳來。
“實訓能理解吧?實訓就是做項目,因為你知道技術性的工作出去面試,同樣是你自己的項目經驗加作品對不對?”
“對。”
羅艷慧立馬繼續:“培訓機構可以統一培訓出來的,都是沒有真正的實訓經驗,全是假的。”
“你沒有了解過,我給你講一下,首先你入職之后,我們有兩種培訓學習的方式對不對?
選第一種學徒,就是一年的時間,邊工作邊學習,2000塊錢的底薪加一個提成綜合就3000多塊錢,對不對?
那這個就學的很慢,它是以打雜為主的,就邊工作邊學,非常非常慢,他就不是集中式的培訓,他是不需要收費的,這個不需要收費,知道不?你慢慢來,對不對?有一說一,這個學的有點慢。”
整個過程,譚明吉就顧著點頭了。
“那選第二種集訓,整個周期就是差不多在兩個月的時間就能把你培訓出來對不對?
但是這工資一樣會很低,但是你的生活補貼,不算是你的工資,因為整個周期是在學技術,你是在吸收知識,總共我們一共會給你兩千塊錢,額外的話會再加提成,這個提成從哪里來呢?”
“我們剛剛講過我們是實操加實訓,實訓就是由我們項目經理去甲方公司接真實項目給你做,咱們有這個就是有自己的一個提成,就比如剪視頻從幾十到幾千塊不等,多勞多得,雖然少還是會有的。”
“后期學完之后你就上崗了,就是后期工作你學會了,就是4k到6k保底,再加上一個提成,綜合最少是在6到8k,但是因為你是本科學歷,其實最少6000塊底薪是沒有任何問題的,5到6k。”
“像我在這里上班那么久,三年的時間,我們帶的高中生出來底薪都有8000塊錢,少一點的剛出來就6000塊錢,漲到8000就兩三個月的時間,因為我們這個行業,它算是發展比較快的,就后期晉升嘛,就不需要沉淀那么久,因為新媒體運營,它不是屬于傳統行業。”
“其實就類似于14年的IT行業,那時候的IT行業就不管什么學歷都能收,但是現在IT你看起碼本科以上,好一點的研究生起步,對不對?
所以說你先去培訓,是很正常的,但是說實話現在培訓IT,現在我個人不是很建議,因為我有很多朋友都是在做IT的。”
一連串下來,譚明吉聽得迷迷糊糊,下意識就問:“對對,那個培訓怎么收費?”
羅艷慧笑道:“如果說你選學徒這個的話,這個是不會的收費的,知道吧?
第二個要,因為這個是集訓,它就是以上課的形式,培訓費用就是我跟你之前說的,19800。”
“但是學這個東西,你是學所有的東西,它叫全媒體運營,會非常系統性的,我們整個過程中不是說只教你實操啊,我們還有實訓,有自己的實訓部門知道不?
所以說后期你簡歷上的東西,全部都是真實的項目經驗,然后在整個的學習周期,我們一共會額外給你2000塊錢的保底生活補貼,再加額外的提成,因為我們每個板塊都有一個板塊的負責老師。”
譚明吉疑惑問道:“兩個月就可以學成?”
羅艷慧點點頭:“可以,在50個工作日左右能學完,后面還會保證你后期的工作及就業,你現在是想培訓嗎?”
譚明吉若有所思:“這種情況,我還是第一次聽說。”
羅艷慧笑著解釋道:“學技術都是這樣子的,你要么花費你的時間成本,要么花費你的…額這個金錢吧,咱們說得直白一點。
但是說如果你選第一個,要通過2到3天試崗,考試之后獨立提交一個作品給到我們,作品通過才可以上崗。
因為你選第一個你要學,我們公司可以給你發工資對不對?
但那是建立在你要給公司能產生創收的情況下,公司才會給到你相應的報酬,如果你都不能通過,那肯定是不允許的,沒有哪個公司會花錢去培養一個什么都不會的人,你說對吧?”
譚明吉下意識點點頭:“那我學完這個是可以繼續留在公司上班嗎?還是說?”
羅艷慧開始繼續解釋道:“嗯,工作的話,因為我們公司的話是做企業營銷服務,剛剛跟你講過,其實我們做這么多項目,不是說為了別的,其實就是為了后期你們的就業,就是大家很擔心會培訓,其實擔心的就是就業嘛,對不對?”
“就業是這樣子的,我們第一個是屬于推薦就業,推薦就是怎么去推薦我給你講一下,推薦的話是跟合作企業,我們一般是簽合同,一般是簽3到6個月左右,我們簽合同就講的很清楚,合同一旦到期,我們就不會幫他做。
那不會幫他做的情況下,賬號已經做起來了,那他自己還是不會做,結束之后,由我們這邊培訓的一個實習生,就是你們嘛,直接內推到我們合作企業去,是屬于內推的形式知道不?”
“然后第二種就是雙選會,雙選會的話,就是我們差不多每半個月,一般都有企業老板在我們公司選人,算是一種雙向選擇,知道吧?”
“第三種就是自主就業,自主的意思就是字面上的意思,有兩種,第一種就是你可以自行選擇方向就業,就比如說本來呢,像有的可能回老家工作呀,對不對?”
“還有一種是滯留,就是留在本公司上班,因為我們是自己的真實項目部,在八樓有公司,一會可以帶你去看一下,那像有的人學成之后,我們公司的確有合適的崗位,我們就不會再去外面請人了,我們就會有自己培訓完的學生去做,但是任何一種就業方式都是需要面試,雙向選擇,最少保證你們會有4到6k的薪資。”
譚明吉有些意動,問道:“最少4到6k?”
羅艷慧立馬回道:“對,最少4到6k,我跟你所說的薪資是比較實在的,我不會跟你說什么出來要月入過萬,雖然話很好聽,但是并不是每個人都能做到。”
“我說得很實在,你99%都能拿到這個薪資,就是我跟你說的底薪6k,因為你本身就是一個本科學歷,我們會簽合同,簽訂的就業服務協議,包括你自己的一個培訓都給你寫的非常清楚,上面包括項目是否真實都跟你講的很清楚,包括這個2000塊的生活補貼也會寫在上面。”
譚明吉皺起了眉頭,問道:“哦,但是這個19800的培訓費太多了,暫時拿不出來那么多。”
羅艷慧開口道:“你不用一次性給啊,你慢慢給。”
“額,還能慢慢給啊,怎么個慢慢給法?”譚明吉有些吃驚,疑惑問道。
羅艷慧頓了一下,就開始解釋:“嗯,我給你講一下嘛,有幾種形式,第一種的就是一次性全款,但是我給你講,你肯定不適用,一個項目組那么多人,一次性就是17800,因為給你們2000塊生活補貼,就相當于只要給17800對不對?”
譚明吉點點頭,表示聽懂了。
“第二種定期的形式,定期的話,就是在任何公司,一般公司只有我們公司有,定期的話是19800,意思是你先給8000塊錢,還剩11800對不對,然后每個月給1180,乘以十個月剛好給完,你數學應該比我好應該能算出來吧?”
譚明吉附和道:“對對,那這個錢是什么時候給啊?”
羅艷慧解答道:“等到你培訓完開始工作的那個月,月底30號給第一筆,以此類推知道吧?”
“第三種就是助學分期,助學分期的形式就是你大學學費不夠,可以分期。”
譚明吉:“額,這就是助學貸款的意思吧,這個如果算上貸款的話要給多久啊?”
“分期的話,兩年之內去給完都是可以的。”羅艷慧立即作出回復。
“嗯。”譚明吉應了一聲,陷入沉思當中。
羅艷慧不給他考慮的機會,問道:“你剛剛說19800的培訓費太多了,是想要選這個培訓吧?”
“現在我們公司這個集訓還缺幾個人,如果你現在報名的話,可以給你點優惠的,而且助學分期這個錢,等你學完之后三個月就能還完,你現在要報名嗎?”
譚明吉一時間拿不定主意,試探道:“這個錢有點多,我可能要回去跟父母商量一下。”
羅艷慧開口道:“這還要商量啊,你這么大的人了還不能自己做主嗎?”
“而且現在是限時優惠學費打8折,分期付款壓力也小,你培訓完成就可以立即上崗了。”
“怎么樣,如果你現在要報名的話,我現在挺有空的,可以在今天就幫你把手續給辦了。”
譚明吉還在猶豫,羅艷慧趁熱打鐵道:“行了別糾結了,我看你也是有這個想法的,我們現在趕緊去辦手續,再簽一下合同,明天你就可以來上班了。”
緊接著不由分說,丟過來幾張表讓譚明吉填寫。
過程中還不停催促,并且進行‘引導’。
……
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