據說是站上很快就要來驗收，人家的進度是在全項目第一。
他們現場的質量我來看過幾次，基本上沒什么毛病，沒什么死癥，小毛病也很少，看看其他單位是怎么做的，自己不努力，還千方百計為自己的不作為找原因找借口找理由。
有些單位什么都抓不好，還出現人員傷亡事故，這樣的單位，光事故就被一票否決。
這次排名，我們是實事求是客觀公正地進行的排名，經過我們監理部依據現場的實際進度質量安全情況，經過仔細的量化比較，討論形成了這么一個排名次序，我可以明確的告訴大家這個排名次序，我們與四環進行了反復的溝通磋商，并報指揮部的領導最終確定下來。
那么根據這個排名次序，四環指揮部啊要進行獎懲，希望大家要認真看待這一次排名及獎懲，根據指揮部的意見，這一次的排名和獎懲就不發到你們公司去了。
印安東聽到這里才恍然大悟，搞了半天，原來就是一個排名和獎懲的事情。
韋總監說，王經理，我說完了。
王經理的臉色有些凝重，不知道為什么，他聽了韋總監的講話之后，感到壓力也越來越大了。王經理對梁工說，梁工，你把這個獎罰情況給大家通報一下。
梁工拿起眼前一張套著紅頭文件，上面正是四環集團陽光莊園指揮部的紅頭。只聽梁工念道，各參建單位，為了進一步加強項目管理，切實推進項目進展，實現項目建設各項目標，配合做好房屋銷售有關工作。根據監理單位對項目的檢查排名，并報指揮部研究批準，對排名第一的港城建設獎勵一萬元。對排名最后的上島建設罰款二萬元。特此通報。
梁工念完后向王經理看去，王經理接過話說，同志們，今天這次會議的主題我剛才已經講，了我們這個工程需要加快實施，當前四環資金雖然回收一塊，但由于開發強度越來越大，資金需求量大，資金周轉周期拉長，所以資金壓力仍然很大，集團公司明確要求要加快建設進度，快速推進工程的驗收移交。
今天的會議就是要給大家緊緊弦兒，希望各參建單位一定要提高認識，統一思想，咱們的各位項目經理，作為項目的主要管理人員，要及時溝通，及時匯報，切實發揮作用，把咱們的工程又好又快地建設完。
當前也是工程建設的最好時期，我們各家單位一定要抓住這個黃金時期，只有加快進度，順利完成工程竣工，我們才能及時撥付工程款，我們管總也說了，各家單位的工程款早就準備好了，就等著大家干完活兒來拿錢。
大家聽到王經理這么說，有的撇撇嘴，只聽王經理繼續說道，咱們的各家單位都是上島是市的優秀的施工企業，排名都很靠前，現在工程干到這個程度，更需要大家咬緊牙關把后面的活兒干好。
下面由港城建設的邱經理給大家介紹一下經驗。
邱海燕有些不好意思地說，王經理，今天有點倉促，事前沒有準備，我就簡單說兩句。大家一看，好，這個邱經理也沒什么草稿，就直接用嘴說啊，這么多人，她也不怕出現什么錯誤？關鍵是四環那邊也不怕她說的不對？
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無盡的昏迷過后，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨后，時宇下意識觀察四周，然后更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什么東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
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御獸師？