開完會后，康御便回家了，
小家伙中午得要吃輔食，就先帶回家了。
一見家門，發現小家伙，正在吃輔食，只不過小家伙很不老實，吃個輔食就像是在打仗一樣，即便是圍著圍兜，也是弄得到處都是，臉上有衣服上有，寶寶椅上有，地上也有，弄得正在喂她的媽媽頭疼不已。
恩~寶寶現在有點臟，得要洗洗才能要。
至于說康媽媽，則在準備衣服，等小家伙吃完輔食，就給小家伙換一身衣服。
對于小家伙吃個飯，能弄得那么臟，康媽媽早已習以為常了。
見到爸爸來了，寶寶很興奮，更不乖乖吃輔食了，伸出手要爸爸抱。
“事情都處理好了？”見兒子回來了，康媽媽問道。
“恩，該處理的人，都處理好了。”康御應說。
坐在妻子身旁，接過小碗給小家伙喂了起來。
換爸爸來喂，小家伙就老實多了，很配合老爸，很快一小碗便喂完了，這讓沐晴很是無語，剛剛我喂你一點都不配合，換做爸爸來喂，就變得那么配合，這小丫頭是不是，有點小雙標了？
果然衣服一換，小臉一洗，小家伙馬上又變成了，人見人愛的可愛小寶寶了。
“阿御今天怎么連，經偵的人都請來了？問題是不是很嚴重？”沐晴擔心的問道。
剛剛帶寶寶在遛彎的時候，正好遇見經偵帶人走，這讓沐晴有些擔心了。
擔心老公的公司，是不是出了什么大事情。
“公司沒事，是一些人有事，是我叫經偵過來，帶走一些犯事的高管。”康御解釋說。
他為什么請經偵的來，不就是為了告訴公司的人，犯了錯就是那個結果。
“晴晴這種事很常見，多得是人控制不住，自己的貪欲，遇上了就不能手下留情。”康媽媽說。
對于這種事，康媽媽早就見怪不怪了，她退休前在寰世集團當CFO時，經她手就查出了，很多不老實的人來，至于結果那都是，請經偵過來帶走人。
遇上這種事，必須得要不講人情，一切都得按照，公司規章制度來處理。查出一個，就送進去一個，查出一伙，那就全部送進去，如果不嚴懲，一個個都會有樣學樣。
如果做事整天考慮影響，考慮人情，那只會被束縛住手腳，什么事都做不成。
“總得來說，我公司里的高管，大多數都還算靠譜，也就只有一小部分，管不住自己而已。”康御應說。
當然這不是康御在吹，而是真實的調查數據，天御集團待遇好，但同樣監察審核力度也很強，基本可以做到，把所有以權謀私的可能，降到最低點。
更別說他公司的高管，個個都是精英，基本都是看好，天御集團的發展前景，才來天御集團工作的，基本不會去干什么，毀自己的事。
一時的蠅頭小利，那些高管們可看不上，以權謀私一時間，是可以得到很多，但一旦被發現，那就是一無所有白折騰，這筆賬大部分高管，是算得清的。
他們真正看重的是，天御集團進一步發展后，他們所能得到的。
就例如說今年，并了泛海集團后，集團的年利潤，直接增加了五分之一，相應的他們能得到的分紅，自然也跟著，增加了五分之一，而這五分之一分紅的增長，是他們長久可以得到的。
像徐國方這類以權謀私的人，在天御集團的管理層里，是沒人能容得下的，因為他動了，所有人的蛋糕。
至于說為什么，管得那么嚴，怎么還會出，徐國方這種事。那就只能說，徐國方太聰明了，懂得把握住時機。
徐國方本身就是，風控部門出身的，自然對公司的風控合規制度很了解，懂得怎么去鉆空子，知道該如何應對，集團的投資審查。
加上那個時候，天御集團正在并購泛海集團，集團高管的注意力，基本都放在并購上，這就給了徐國方可乘之機。
可以說那時候，只要徐國方的老丈人，能及時拉到幾筆訂單，讓公司重新盈利起來，那么那筆投資，便經得起后面的審查。
要不是說派監察小組，下去的時候，正好卡在徐國方老丈人的公司，還在虧損尚未盈利的階段，還真有可能，查不到這件事，讓徐國方給糊弄過去。
這時候被忽略的小家伙，開始不爽了，她怎么被人忽略了呢？于是便又開始“咿咿呀呀”的抗議起來了。
小家伙這一鬧騰，讓人馬上又注意到她了。
不注意也不行，看小家伙那架勢，要是再不搭理，她就要哭了。
康御抱起小家伙，輕聲說道：“你這個小家伙，真霸道，爸爸和媽媽奶奶，說說話都不行。”
“我先帶小家伙去睡午覺，你和晴晴去吃飯。”康媽媽從兒子懷里，抱過小家伙。
兒子兒媳都還沒有，吃中午飯呢，要是小家伙還留在這，他們兩是別想，好好吃飯了。
中午準備得挺豐盛的，基本都是康御喜歡吃的菜。
“跟你說聲，下午小磊蓉蓉要過來，如果可以的話，你就早點回來吧！”沐晴說。
“你要是不說，我都以為那小子，又人間蒸發了。”康御應說。
話說他那個小舅子，自從跟陳蓉在一起后，就更少來他這了，偶爾來幾次，還是陳蓉提醒了，才說知道要來，搞得他都快忘了，還有那么一個小舅子。
當然忘是肯定忘不了的，畢竟是老婆的弟弟，是小家伙的舅舅。
“有那么夸張嗎？”沐晴無語的說。
誰都知道康御忙，她弟弟當然不會，閑閑沒事來打擾姐夫了。
“開個玩笑而已，這段時間我也比較忙，經常得要加班，小磊來了我也沒什么，功夫和精力招待他。”康御應說。
“你啊！別一工作什么就都忘了，別把自己給累壞了。”沐晴擔憂的說。
說著還給丈夫夾了塊魚肉。
自己的丈夫，是有名的工作狂，一工作起來，就會忘了時間，一次兩次無所謂，長期這樣，還不把人給累壞了。
“也就年底這段時間，會累點忙點，其他時候只要不是，大型并購案，基本不會那么忙。”康御應說。
今年并了泛海集團，公司體量進一步成長，每一個人的工作量，自然也就增加了。這段時間整個天御集團，從上到下基本都在加班。
可以說他現在，是痛苦與快樂并存著，即為公司進一步成長而高興，同時也為工作量的增加而煩惱。
不過這也是一時的，公司現在是人手不足，例如新設的VP之類的職位，很多都還空閑著，很多部門擴建后，都還沒有招滿人。
等明年公司擴招后，人手充足了，處理事情的效率上去了，人均工作量，自然也就降低了。
“再說了有寶寶，這個定時小鬧鐘在，我哪會忙忘了時間。”
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