李正浩借題發揮，在紀委組織召開的全市廉政工作會議上公開批評賀宇輝，同時帶出公安局鄭大偉，這讓喬新生著實傷腦筋！
通過連續多天對公安局鄭大偉、鄭家裕兩名公安局長候選人的暗中走訪調查。鄭家裕無論是工作能力，還是為人處事，黨性人品，都遜色鄭大偉一大截。而且這事，已經被手下陳濤寫進一個調查報告中。
喬新生為什么要陳濤將這事要寫成報告？
就是他想在常委會議上推薦鄭大偉的時候，更有說服力！能用這紙報告，說服書記方忻、市長褚楚明，讓李正浩的辯解，變得蒼白無力！
哪曾想，李正浩先下手為強，鬧出這么一出！讓人不得不承認，語言這藝術，被他用得真好。他的話，如利劍，殺人于無形之中！也讓人不得不承認，他的老道狡滑之處。
這事兒來說，哪怕他從始至終，都沒有點鄭大偉的名字。但參會的所有人又都知道，鄭大偉最先負責許潮平這案子！省紀委的人來了，許潮平現在死了，他難逃其責。
就在這節骨眼上，自己組織部門再公開考查他，提拔他，豈不赤裸裸打李正浩的臉？
甚至引發的后果更惡劣，那就是李正浩會在班子會議上跟自己翻臉，讓書記方忻和市長褚楚明很難看。
……
喬新生坐在椅子上，連著兩天，都在思索這問題。
從心底來說，他既不愿意讓鄭家裕這樣干部上來，讓他主管公安部門，他不放心；其次，他也不想錯過鄭大偉這樣有能力的干部，現在中海正是用人的時候。
因此，甭看這環境清幽的市府大院萬分寧靜，實則波濤洶涌，勾心斗角，未曾停歇。以前戰爭，比拼的是實力和勇氣，現在在這里的較量，拼腦筋和謀略。
縱然喬新生這樣自認為勇于擔當、決策果斷之人，此時也變得優柔寡斷，遲遲作不了決定。
陳濤寫就的報告，以及鄭家裕和鄭大偉的履歷，在他的案頭放了兩天，他也沒有打算放到班子會上討論。
不過，這天晚上，喬新生在家里陽臺喝茶，卻突然靈光一閃，一個念頭浮現在腦海！是啊？既然中海市委，也提倡干部自薦，那自己何不采用公開選拔這種最新的干部選用方式，在公安局、衛計委等一把手空缺的部門，選拔出合適的干部呢？讓這些競聘者自由表現，交給抽選出來的評委來評判！……
這一來減輕組織部門的壓力；二來，也相對更加公平公正。
次日，當他期期艾艾走到市長褚楚明的辦公室，將自己設想的計劃說完，褚楚明沒有明確意見道：“喬部長，對于你通過這種方式選拔干部，我不予置評。我唯一的要求，就是你趕緊把這些事情給捋順，人員該到位得到位，別再拖拖拉拉！由于年初中海官場動蕩，現在中海全市開放型經濟指標“雙過半”任務未能完成！……上半年的完不成，下半年壓力更大！現在中海正是用人的時候，要的就是揮之即到、敢于上陣的干部。至于這樣的干部是通過什么方式選拔考核出來的，那是你的事！”
褚楚明的回答，其實就是簡要說明，這件事情，喬新生你可以做，他只看結果！
得到褚楚明的首肯，喬新生干脆利落，當天就擬好一則公告，第二天就在《中海日報》發布出來……
關于中海市選拔正處級干部的公告
為進一步拓寬選人用人渠道，推進中海市正處級領導干部隊伍年輕化、知識化、專業化，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定，結合工作需要，市委組織部擬面向全市副處級干部隊伍中，公開選拔公安局、衛計委、行管局正處級領導干部三名……
……
賀宇輝在公開大會挨了批，郁悶是郁悶，但他在工作方面，還是依然和過去一樣，該干嘛就干嘛！這事兒基本對他沒有什么影響。
衛計委這邊，本來在他的精心打理下，人事關系比較平順，各項工作也算井然有序。
他所負責的民政局這邊，之前的調研工作，還有5個縣區沒跑到，這次賀宇輝帶著隊伍一股作氣，將剩余的幾個縣區全跑到了。
緊接著回到市區，他便要局長豐德樂籌備召開全市民政工作大會，對在調研過程中存在的問題，以及工作的好作法，做一個梳理和總結！對發現的問題，進行糾正和更改。
在賀宇輝緊鑼密鼓籌備民政工作會議的時候，鄭大偉已經正式向組織部門遞交了競聘書。
不過，對于這次競聘能否成功，他萬分忐忑，一點沒底。
鄭大偉打電話給賀宇輝訴苦道：“呀呀，這回喬部長想玩大的！要求我們所有競聘者，在競聘過程中，需要現在直播！……這可怎么玩啊？我文字功底本來就不好，講得也不生動，還要當著幾百萬人面去直播演講？真怕發揮不好。”
賀宇輝聽著他的苦惱，啞然失笑。
不過，他想了想，還是給兄弟打氣，給他拿主意。
他笑著道：“這怕什么啊！不就是直播嘛，又不會吃了你！呵呵……實在不行的話，我幫你找找鄭小莉，你請她吃飯，我搭個空！她是搞文字工作的，你讓她幫著把稿子順一順，完了，再借用她電視臺的直播間，先試幾稿！這不就行了。”
鄭大偉一聽，覺得這方式，還真是可行。
當天下午的時候，他便開著車，一頭扎進市府大院，拉上賀宇輝，直奔中海電視臺找鄭小莉。找到她后，鄭小莉自然給面子，徑直帶著他進了直播間，并讓他站在鏡頭前，先自我演講幾遍練膽子，她則站在旁邊，指導他的肢體手勢動作，調整語速什么……
賀宇輝則坐在直播室的臺下，在灼亮的白幟燈后，無聊地玩著手機。就在這時，手機主頁中一則連續陰雨的天氣，引起了他的注意。
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