盛通大廈總裁辦公室。
蕭恕第一次坐在盛明羲的位子上，他并沒有多開心，而是感受到了深深的壓力。
這一下午，高管們一個接著一個過來跟他提出辭職，因為資金緊張，盛通前陣子已經裁掉了一部分員工。
現在剩下的都是公司的骨干，要是全部都走了，公司就運行不下去了。
這時傅祈年一臉沉重地走了進來。
“調查清楚了，是有人許諾高薪，才會有這么多人提出辭職傅祈年無奈地說道。
“是誰敢挖我們的墻角？”蕭恕臉色陰沉著說道。
“是東業集團傅祈年知道盛馮兩家一直就不和，卻沒想到馮家這次竟然釜底抽薪，一次挖這么多人過去。
又是馮家！
真是陰魂不散呢。
忽然，蕭恕唇角微勾，馮家既然這么想跟他玩，那他就陪他練練。記住網址。com
于是他說道：“既然他們想走，就讓他們走好了
聞言，傅祈年愣住了，“這么多人辭職要這一大筆補償款，我們目前沒有這筆預算
“不就是錢嘛，我有，讓他們今天下午全部給我滾蛋！”
“可把他們放走，我們沒人干活兒了傅祈年感覺盛明羲有點太胡鬧了，這分明是在斗氣。
“你放心，以我對馮啟東的了解，他肯定不會兌現承諾的，你現在勉強留住這些人，他們不會好好給你干活兒，因為他們已經被馮啟東洗腦了，留下只會有更多的人跟風提出辭職，那我們就真上了馮啟東的圈套了。聽我的，讓他們走，有他們哭著回來求我們的那一天
“那他們走了之后，新人起碼一周能到位，這一周時間怎么辦？”
“這好辦，把職位合并，我們本來也不需要那么多的管理人員，然后再把合并后的職位薪資翻倍，這世上就沒有錢解決不了的事情
傅祈年眼前一亮，“這個辦法好
“對了，幻影三代進行到哪一步了？”蕭恕問道。
幻影是盛明羲的心血，他不能讓它就那么擱置了。
“進入到瓶頸期，因為缺少資金……”傅祈年很慚愧，他覺得是他能力不夠，沒有把公司經營好。
“錢的問題我來解決，從今天起，重新啟動幻影三代的研發，所有研發人員的薪資提高百分之二十蕭恕說完，就給陳泰打電話，讓他先打兩百個億到盛通集團的賬上。
傅祈年激動到不行，有了這筆錢，幻影三代就有希望了。
到了晚上，跟蕭恕提出辭職的那些人全部辦完離職手續并拿到補償離開了公司。
他們剛走的時候，還挺高興，可當他們聽說接替他們的人竟然拿到雙倍工資時，心里又開始不平衡了。
然而這還不是最差的結果。
當他們跟東業集團的人力資源部聯系時，沒想到東業集團根本不承認當初的承諾，還以人已招夠為由，拒絕了他們的求職申請。
到此為止，他們才知道上了當。
其中有氣不過的，把當初東業集團給他們打電話時的通話錄音發到了網上，頓時掀起一陣聲討之聲，更有激動的網友爆出東業集團的各種黑料，連馮超染上毒癮都被翻了出來，一時間，東業集團成了眾矢之的，謾罵聲鋪天蓋地。