農歷新年一過，我就不可避免的要開始忙碌了。
首先第一件事是老唐和孫紅英結婚，這種關系我是必須到場的，我坐飛機到江蘇參加了兩人的婚禮，見證了這一對新人的幸福。
他們的婚禮辦得比較簡單，主要原因當然是兩人在深圳買了房之后，感覺壓力很大，舍不得花錢。
孫紅英跟我講：
“陳彬，反正08年我給你布置一個任務，那就是我和老唐你隨便要拯救一人！要不然這種情況繼續下去，我和他在深圳只能吃土了！”
孫紅英這話讓我內心非常的慚愧，他們倆混成這樣子我是有責任的，當初在博越的時候，他們跟我太緊了，我離開之后，陳從海能不給他們穿小鞋？
關鍵是他們這種情況又不敢輕易跳槽，對普通的打工族來說，肩上背負著房貸，每天一睜眼先要給銀行還款幾百，在這種壓力之下，誰敢丟掉工作呢？
我跟孫紅英保證，今年無論如何會保證他們兩口子的收入，我跟老唐講：
“老唐，你在尚高國際受委屈只是暫時的，稍安勿躁，今年一定給你解決！”
我想除了老唐之外，還有方柔，還有當初一批的兄弟，一榮俱榮，一損俱損，現在這幫留在尚高國際的人，日子肯定都不好過啊。
從江蘇回深圳，袁朵已經開始召集團隊干活了，我過去之后給他們一人發了一個開工紅包，然后把袁朵單獨叫到一邊：
“袁朵，怎么樣？還不租辦公室嗎？”
袁朵紅著臉不說話，當初她為了節省，不愿意租辦公室，但是現在隨著業務的擴張，單單電話接聽員都超過十個人了，還不包括專門的客服人員。
這么多人擠在香蜜湖的小房子里實在太擁擠，更何況下一步我們還要直接跟酒店聯系，可能會考慮承包一部分酒店的房間單獨主推呢！
在這種情況下，香蜜湖的居民房肯定是不行了，袁朵道：
“經理，當初我對局面的判斷出錯誤了，沒有想到我們公司的成長會這么快！”
說到公司成長快，袁朵臉上就洋溢著幸福的笑容。
小丫頭吃過苦，受過窮，對目前這份工作和現在的生活狀態特別的珍惜，所以每天干工作都激情昂揚的。
今年我又承諾給她百分之二十的股份，讓他全面負責公司的管理和運營，她的積極性當然更高了。
袁朵只花一天功夫，就把寫字樓的事情談妥了，寫字樓也就在香蜜湖這一邊，雖然比較偏僻，但是接近兩百平米的辦公區，租金一個月只要三千塊錢，應該說是相當便宜了。
租寫字樓之后，后續裝網線，挪電腦，裝電話，辦公室增設卡座，另外還需要請一個專門的公司財務，這些事情我都當甩手掌柜交給袁朵去干了。
袁朵有個最優秀的品質，那就是不管什么事情她都能全力以赴的去做，執行力超強，而且膽子很大，敢于決策。
這一點在女孩子中是很少見的，所以我現在這個網站雖然規模小，但是通過這個小公司能夠鍛煉出袁朵，我覺得也是非常有價值的事情。
這里面又有個插曲，那就是香蜜湖這邊的房子空出來了，我本來準備是作為員工宿舍的，沒有想到袁朵卻重新租了一幢農民房的三房一廳，把員工宿舍安排在了那邊。
香蜜湖這邊的房子，她請人完全恢復并且打掃得纖塵不染，我問她：
“這房子你們可以繼續用啊！”
袁朵說這房子太好了，用來當員工宿舍可惜了！又說我的房子沒有裝好，她們把房子占了我還經常住酒店，這怎么行？
我哈哈大笑，道：“袁朵，這你就不知道了吧？我住酒店是因為懶得打掃衛生，酒店房間也便宜，普通的一兩百一個晚上，我一個月也花不了幾個錢，還不用自己打掃衛生。”
袁朵道：
“那在外面吃東西也不干凈嘛，哪里有自己做的菜那么好！”
我愣了一下，道：
“那好，以后你天天給我做飯吃，衛生也讓你包圓了！這里離你上班的地方也近，你也可以住！”
我這一說，小丫頭歡天喜地的上班去了。
時間梭得飛快，轉眼就過初八了，初八當天曹磊給我打電話，說尚高國際要開董事會，并且把董事會相關的資料給我發了過來。
我一看董事會第一項就是討論去年分紅的問題，去年尚高國際全年利潤有七千多萬，按照股份比例來算，我擁有的分紅權益有三百多萬接近四百萬。
當然，公司肯定不會全部分紅，但即使如此，可能我也能分一兩百萬。
我想了想，便給丁姿打了一個電話：
“丁總，馬上分紅了！明天就開董事會研究，你這個真老板是不是要破費請客一下？”
“你來日光大廈這邊嘛！我們吃西餐！”
一個春節沒見丁姿了，丁姿愈發優雅動人，她今天特意的準備了一瓶法國紅酒，吃飯之前她親自給我把酒倒上。
她跟我講：
“豪尚豪餐廳現在的牛排越來越好了，你覺得呢？”
我笑了笑，道：
“我把牛排當牛肉吃，土不拉幾的，你跟我講這個我能懂？”
丁姿“噗嗤”一笑，露出一口白如玉的牙齒，我想明眸皓齒可能恰就是形容這樣女子的。
“陳彬，你想過在尚高國際任職沒有？你的才華和能力是沒有問題的，尚高國際現在轉型了，以運營為中心了，但是營銷這一塊還是非常重要。
從去年的經營情況來看，營銷還是不能讓人滿意，尤其是自營平臺這一塊，收入占比太低了！”
丁姿拿了一份報表給我，我看不太懂，但是簡單翻了一下，想著尚高國際現在在全國范圍內號稱有超過一百家分公司的規模。
一百家分公司一共賺七千萬，一家分公司一年平均賺七十萬，在絕對壟斷的情況下，只賺這么一點錢，應該說不能滿意。
其實我私底下也了解過尚高國際的情況，根據我了解的情況，好像尚高國際的內部斗爭還是很激烈的。
這種斗爭主要還是路線的斗爭，陳從海是個純粹的銷售派的總裁，而現在縱橫希望尚高科技實現轉型升級，由單一的營銷，轉向做自己的平臺，打造一家真正的互聯網公司。
負責主導這個工作的是目前尚高科技的高級副總裁兼首席運營官馮業勇，馮是鐘松花了重金從國內一線互聯網廠商某阿挖過來的。
馮業勇早就看重地方平臺這個互聯網模式，之前他自己在北京做這樣的平臺，鐘松了解之后直接給他收購了，然后把尚高這么大一家公司交給他，希望他能夠依托尚高團隊的優勢把平臺做起來。
但是尚高國際成立之后，陳從海一人獨大，在公司里面把一幫不聽話的全淘汰或者邊緣化，他儼然以教父自居，馮業勇的很多想法要實現起來難度相當大。
在這樣的背景下，我去趟渾水的可能性很小，再說了，我是集團老總丁德芳都點名過的人，我要介入尚高國際，還需要邁幾個門檻。
我跟丁姿講：
“丁總，您就安心的等著分錢，然后等著未來股份升值，或者是等著我物色其他的資本，倘若有人對尚高的股份有興趣，我溢價把股份轉讓出去，這多好？”
丁姿癟癟嘴，道：
“馬從靜什么都跟你說，是不是？”
我說老馬不說我也能猜到，還是你們姐妹情深，你幫她度過了難關。
丁姿道：
“馬從靜倒是爽，她套現走了天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我現在在投資公司徹底被制約了，什么事兒都干不了，多窩囊？”
我嘿嘿一笑，道：
“丁總，你這樣，你在縱橫投資公司干個工會主席，你覺得怎么樣？”
丁姿沖我翻白眼，她海龜背景，對體制完全不了解，對所謂工會是啥完全不知道，我就跟她講，你可以多搞一搞活動，比如上次那種高爾夫球的活動，你完全可以操盤嘛！
你是縱橫的公主，所有人都是跟你打工的，你管不了具體的項目，那就積極的組織搞活動，你搞一些員工拓展類的活動，馮丹還能不給你批款子嗎？
我跟丁姿講這一些既是安慰她，其實也是幫她出點子。
像丁姿這種海龜背景的人，最大的毛病就是急躁，不善于隱忍和等待，美其名曰是說國外的人都直爽，有啥說啥。
其實國外人哪里是直爽，而是他們本就沒有多少文化，完全就不懂得含蓄和隱忍這些智慧。
而我們中國人從老祖宗開始就有一套辦事情的章法，為人處世，謀事謀局都是大學問，丁姿不學這些東西，她永遠也不要指望和馮丹這樣的人交手。
我跟丁姿講，說馮丹是個厲害的人，你要多觀察人家，多學習人家，主要是看人家怎么辦事處事的。
“丁總，我實話跟你講，你要把一身所學運用出來，還真得先穩一穩心態！不要急，越是急的事情，越是急不得！”
丁姿眉頭一挑，道：
“你這個人怎么回事啊？”
“怎么了？有什么問題？”
丁姿道：“你就跟我爸一個口吻，總覺得人家不行……”
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