我要回尚高國際的事情在縱橫投資和尚高國際內部已經吹風了。
這個消息可以說引起了軒然大波，僅僅只是一個消息，對尚高國際總裁陳從海的威信都是巨大的打擊。
因為陳從海和我的恩怨，他公開開除我的事情，在尚高和以前的博越兩家公司都搞得人盡皆知。
更何況這后面還有袁朵拎著一桶墨水潑他一身黑的軼事，那更是讓人津津樂道。
實話講，這件事我反而占了便宜。
因為我不過是博越科技華南大區的大區總監而已，博越公司內部很多人都不認識我，更不用說尚高科技那邊了。
但是因為陳從海鬧了這么一出羞辱我的把戲，我算是蹭了他的名聲，雖然不是什么好名聲，但至少知名度上去了。
誰都沒有想到尚高把博越一口吞掉之后，新組建的尚高國際有限公司里面，我陳彬竟然成為了第一自然人股東，而且根據公司章程，我自動成為了公司的董事。
我想馮丹也好還是鐘松也罷，他們一門心思的想讓我去尚高國際，肯定也是因為我和陳從海的矛盾，要不然我僅僅是當過大區總監的人，現在他們要任命我去擔任尚高國際全國營銷總監，從資歷上我完全是不夠的。
這也從側面體現了公司一旦內訌了，內斗了，用人選人也就不講什么規則規范了，所以我心里很清楚，我去尚高國際面臨的不是簡單的局面，能不能在那邊立足，能不能殺出一條血路，這是一件非常有挑戰性的事情。
公司重大人事變動，按照慣例當然要召開董事會，董事會召開的地點就在科技園尚高大廈，大廈對面就是縱橫投資，所以這一次會議也勢必會引人注目。
出乎我意料的是關于我任職尚高國際的事情，董事會幾乎是全票通過，只有一個人反對，這個人當然就是陳從海。
看得出來陳從海的臉色非常難看，陰沉到了極點，而今天我也沒有主動去刺激他，畢竟我的身份轉變了，去了尚高國際之后，我是陳從海的下屬了。
任何人到了一個新的工作環境中，首先要具備的就是上下級觀念，我被任命擔任尚高國際的營銷總監，然后我不由分說的去懟陳從海，別人怎么看我？
身份位置變化了，就要屁股決定腦袋，陳從海就在是我的殺父仇人，在面子上我都不能夠向以前那樣肆無忌憚。
散會之后，陳從海拂袖走了，董事長鐘松笑瞇瞇的帶著我和尚高國際的高層見面，因為我事先有做功課，所以這些人中的基本信息我有個大致了解。
在這里面我最關注的人當然是葉志輝，我來之前葉志輝是尚高集團副總裁兼任營銷總監，另外還有一個張鵬。
張鵬就是那個號稱我寧愿一輩子給陳從海做走狗的那個兄弟，他是營銷副總監，主要分管北方市場，當然，今天他沒來，這個會議他沒有資格參加。
所以現在營銷這一塊很有意思，我上面有個副總裁，下面還有兩個副總監，除了張鵬之外，就是王飛了，王飛負責南方市場。
看這密密麻麻的人事布局，明顯都是妥妥的辦公室政治斗爭的布局，我頭頂一個老大，下面還有兩尊菩薩，我這個營銷總監怎么發揮作用？
一般人形容某人在職位上被人掣肘，有個形容詞叫跛腳鴨，我現在不止是跛腳鴨，純粹就是硬塞進來的一個殘廢。
當然，我心里明白是怎么回事，但是腰桿子挺得很直，今天見的幾個主要高層第一個是副總裁兼首席運用官馮業勇。
馮業勇三十出頭的年紀，個子不高，帶著黑框眼鏡，說話笑嘻嘻的，看上去人畜無害，但是我一看這人就是骨子里很傲氣的那種。
我跟他握手，說馮總，以后多關注，他笑嘻嘻的道：
“好說，好說！只要你不像某些人天天跟公司的運營作對，我們尚高國際的市場肯定就能越來越好！”
我一聽這話，心里就膈應，我心想姓馮的你完全就居高臨下嘛，難怪你他媽在公司也要被孤立，按照當初博越做業務的尿性，遇到了這種后臺，那絕對是要往死里懟的！
除了馮業勇之外，人力資源總監徐輝，財務總監田玉梅，還有葉志輝這幾個人都是目前公司的高管，我都一一見面了。
鐘松講：
“陳彬，今天是你第一天加入我們這個大家庭，晚上我們一定要慶祝一下，我們聚個餐？”
我心想現在尚高內部的關系這么微妙，聚餐合適嗎？
鐘松也是迫不及待的拽著我幫他把場面撐住的意思，我道：
“董事長，我太感謝您對我的重視了，但是怎么講呢！今天我們陳總很不高興，我們再聚餐是不是就更沒有必要了？
現在這個時候，我還是要想一下怎么開展工作，董事長，您覺得是不是這樣？”
我這話一說，我明顯感覺幾個公司高管都松了一口氣。
公司高層開會，大家聊會兒天不算什么事兒，真要聚餐的話，那等于完全站在陳從海的對立面？
我估計除了極少數人愿意這么干之外，大多數人還是想打太極，不愿意把事兒做絕，那樣就沒有回旋余地了。
鐘松聽我這么講，也就不好說聚餐吃飯的事兒了，而我則看到了馮丹，連忙走上去主動和馮丹打招呼。
馮丹滿臉笑容，完全看不出上次的電話門的影響，她第一句話就是：
“陳總，恭喜啊！你又回到了尚高高管這個大家庭了！”
我哈哈一笑，道：
“我要感謝馮總，您對我有充分的信任我才能有這個機會！”
我這話說得客氣，至少讓人聽著舒服！
我雖然說站隊在了丁顯周這一邊，但是實際上這種關系的穩固度是需要觀察的。
另外，伸手不打笑臉人，就算我和馮丹未來不可避免的有碰撞，現在這個時候也沒有必要先激發矛盾。
其實這幾天我一直想一件事，那就是尚高國際里面的營銷人才多如牛毛。
撇開陳從海這個教父不算，葉志輝是真正干營銷的大牛人，另外王飛甚至張鵬這些人都是牛人，單從搞營銷來說，我跟他們相比有什么優勢呢？可以說沒有優勢，只有劣勢。
所以我想自己要在尚高立足，那肯定不能只是從營銷總監這個角度來突破，鐘松和馮丹這么熱心的把我搞進公司，目的是想讓我當個攪局者的角色，我如果真的一上來就不由分說的找陳從海撕逼，完全不講武德，那可能鐘松喜聞樂見。
只是這么做對我自己有什么好處呢？一點好處都沒有，只能讓別人看到我陳彬無賴的一面，我要真正的立足，必須要想辦法破局，要利用我擅長整合資源的這個特長，獨辟蹊徑，讓自己先在公司生存下來。
能夠生存了，那第二步我就可以徐徐圖之想進步，想干事兒了。
有了這個想法之后，我內心就很平靜，并沒有那種剛剛上任，就躍躍欲試要大干一場的激情。
任命正式下來了，我第二天就要上班了，我是公司的董事，本來就配了秘書，所以跟我一起過來上班的還有秘書曹磊。
我問曹磊：
“曹磊，你跟我來科技園上班適不適應？我可知道你在福田可不光只給我干秘書，你暗中還在丁總的公司任職，是不是？”
曹磊笑了笑，道：
“陳總，丁總跟我講了，我來這邊尚高給我發薪水，而我在她那邊的薪水照舊拿！只要我能給你服務好，薪資待遇給我最好的照顧！”
我一笑，心想這小子還挺實誠，拿兩份工資那還不樂開懷啊。
不過正是這樣，就是塞翁失馬焉知非福！
我們有太多優秀的人才是被人養起來，供起來了，比如有些人畢業了進入了體制內，國家發工資，還有一些人像曹磊這樣，被大公司挖了過來，實際上也相當于是有體制的。
戰國時期的縱橫家蘇秦有一句名言：“使我有洛陽二頃田，安能佩六國相印？”，意思就是說如果他當初在洛陽有幾公頃土地，他怎么也不可能會有后面的輝煌。
因為他有了土地，就會安逸享受，不愁吃穿嘛！就沒有斗志了，而正因為他沒有土地，走投無路，窮困潦倒，他便不得已需要去拼搏，最終終于拼搏出了一個掛六國相印的牛逼縱橫家出來。
我們大部分闖深圳其實也是一個道理，我當初如果父母能夠給我搞定工作，我也不會下海！
所以說2000年之后的幾年，深圳是一片沃土，這里是無數年輕人追逐夢想的地方，因為那個時候的的確確的還有機會，也有很多人在追逐中脫穎而出，干出了一番事業。
當然，跟輝煌的人相比，炮灰永遠是多數的，漂泊在深圳的浪子，他們如無根的浮萍，風吹到哪里，他們就去到哪里。
他們在這個城市沒有一個所謂固定的家，一年可能都要搬無數次家，他們從來不敢去買一件貴重的日用品，因為擔心下一次搬家會成為累贅，這就是深圳那個年代的現實。
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