康偉是一語驚醒夢中人，我忽然想對啊，尚高國際誰當董事長這種問題我有必要考慮嗎？那不是我能左右改變的。
另外，陳從海是走運還是倒霉，他的路究竟是越走越窄還是越走越寬，那也不是我能掌握的。
我現在可以掌握的就是在我職責范圍之內的事情，我日拱一卒，每天進步一點點，我覺得這就非常令人滿意了。
我進一步想到，我現在首先要面對的其實就是一個人，那就是張鵬。
我想這個時候的張鵬一定比我更不安吧，這個時候他在干什么呢？
我想到這里，便有一種沖動，想去看一下陳從海，我給高燕打電話：
“你知不知道陳從海人在哪里？在醫院嗎？”
高燕道：
“這不好說啊，這種事兒他也不會跟我講！但是肯定沒有上班。”
我和高燕結束了通話，便想去海邊，陳從海的那個家我知道，但是萬一我撲空了怎么辦呢？
一念及此，我一咬牙，直接撥通了陳從海的電話，電話一接通，我便道：
“陳總裁，前兩天咱們打拳之后，你的傷勢不會有什么大礙吧？打拳受傷在所難免，萬一您身子骨兒有大問題，那我怕脫不了干系啊！”
“哼！”
陳從海冷哼了一聲，我能明顯感覺到他的憤怒。
我立馬道：
“陳總裁，如果您沒有什么大礙，那我這邊就可以放心了，您繼續休養，把身體養好了，回頭上班最好！”
陳從海哪里忍得住，勃然道：
“陳彬，我如果要上班，隨時可以上班！只是這幾天恰好有件事情要處理……”
我道：
“是這樣么？我這邊還準備找你匯報工作呢，你不在，我工作上面是不是跟葉總講一下呢？”
我說的葉總當然就是指葉志輝了，名義上葉志輝是我的頂頭上司嘛！
陳從海道：
“陳彬，你想干什么？”
我一聽陳從海這話，好像是憋著脾氣講的話，我愣了一下，敏銳的感覺到這家伙好像是有什么顧慮！
因為如果是正常的情況，他肯定直接沖我發飆了，或者直接像野狗一樣沖著我狂吠了。
但是現在他語氣很含蓄，我腦子里靈光一閃，道：
“是這樣，陳總裁，我想張鵬的工作是不是給他調整一下，以前他分管北方大區，那邊偏遠了，我想讓他分管南方，和王飛對調一下，你覺得怎么樣？”
陳從海沉默了大約三秒鐘，道：
“還有呢？”
我道：
“這一次這么多北方公司都出事了，我建議在人事上面做一些調整！能夠滿足訴求的，我們盡量滿足的，對某些心態有問題的總監，我建議調離。
而還有一些存在嚴重問題，甚至是敵視公司的干部，我建議干掉算了！當然，這只是極個別的現象，但是我們必須要重視，這個工作能不能讓我去做？”
陳從海道：
“陳彬，你不要太過分……”
我忙道：
“不，不，陳總裁，這不是我的要求，是我向您請示！您能批就批，不批也沒有必要罵人！”
我感覺到有門道，所以連稱呼都改了，改用“您”來稱呼陳從海了。
我相信陳從海一定不會把“您”當成是我對他的尊稱，他只會當成是我對他的羞辱。
又等了差不多一分鐘，陳從海道：
“陳彬，張鵬工作調動的問題，我這邊可以通過！但是北方區人員調動的問題……”
我道：
“北方區人員調整調動陳總裁您有安排？”
陳從海吐了一口長氣，道：
“你先出個方案吧，我看了方案再定！”
我掛了電話，盯著手機有些不敢相信這是真的，陳從海慫了？慫這么快？
我想康偉還是厲害，陳從海肯定遭遇某些壓力了，要不然他怎么可能這么慫？
能夠把張鵬調離，等于是斷了陳從海一條手臂，后續北方區人事調整的問題，我這邊出的方案肯定會客觀公正。
不管陳從海是否通過，我這個方案都是經得起時間考驗的，這是最重要的。
這是周小雙教給我的一點東西，周小雙講，不管一個團隊和集體中有多少種不同的聲音，有多少矛盾和糾葛。
要在這個集體中脫穎而出的人，必然是能夠就事論事的人，把事情做得很好很平衡，別人自然就能看到你的價值，做不好事的人，怎么能取得別人信任？
周小雙這話讓我領悟很多，我以前覺得商場和政治可能不一樣，但是現在我覺得自己之所以有認知偏差，還是當初博越的攤子太小了，營銷公司閹割了其他的職能部門，營銷為王的情況下掩蓋了很多的辦公室政治。
可是現在情況不同了，尚高國際已經完全改變了業務，而尚高國際背后的縱橫更是龐然大物，在這么盤根錯節的一張網背后，我們怎么才做到不迷茫呢？
就像我這樣，又沒有山頭，又沒有靠山的人，該何去何從？周小雙的話給了我當頭棒喝，給了我很大的信心。
我和陳從海是什么關系，說是水火不相容吧？
一般來說，站在旁人的角度來看，我支持的事情他肯定會反對的，我反對的事情說不定他會支持！
我想要干一件什么事情，他必然會阻撓，我要達到的目的，他肯定不愿意我輕易達到。
但是今天我提了兩點，他都沒有直接拒絕，可能他現在也受了內傷，面臨難局，但是有一點不能忽視。
那就是我提了兩個要求其實還是為了解決問題的！
調動張鵬的工作，這是解決北方區鬧事的最簡單的辦法！北方區那么多公司的總監帶著公司的精英來深圳挑事兒，這件事能高高舉起，輕輕放下嗎？
不管他們的訴求是多么的正當，都不能掩蓋這件事的惡劣程度，張鵬是這幫人的頭，張鵬如果毫發無損，那以后尚高國際還管得住？那就真成了會哭的孩子有奶吃了，后果不堪設想。
第二件事，我要調整北方的人事，這也是必然，出了事情那肯定要調整啊！
該處理的要處理，該滿足的要滿足，秋后算賬是必然，不管誰來干這事兒，這都必須要做的！
你陳從海打的是七傷拳，你一拳打死了鐘松，那自己肯定是要有點傷害的，所以我的要求合理。
要求合理，陳從海不反對，那我立馬就找葉志輝，我把這個情況一講，葉志輝看我的神色就復雜了，他跟我講：
“陳彬，你的步子是不是邁得太快了？”
我道：
“葉總，我心里真沒底，這不才來跟葉總匯報嗎？你說張鵬不調動行不行？不行吧？”
葉志輝皺皺眉頭，他對張鵬也厭惡到了極點，這個小子除了陳從海之外，誰都不放在眼里，這種人能討人喜歡？
“他是要調啊……不光要調動……”
“葉總，你的意思是？”
葉志輝看著我，很警覺的道：
“先調動吧，這個我沒意見！”
“那北方區的人事調整呢？”
葉志輝道：
“你要有方案啊，是不是？”
我道：
“方案我暫時肯定拿不出來！我覺得這是個機會，我能不能趁著這個機會去一趟北方主要的幾個省，搞個調研，現場走一走，看一看？”
去北方調研，這是我剛剛想出的點子，目前尚高國際上面的博弈激烈，董事長位置空了，我掌握的情況是丁家的幾個公子在尚高國際都有布局，他們能不較量一番？
這些人下面都有代言人，比如像馮丹這些，還有公司里面的董事，我發現就沒有幾個省油的燈，包括葉志輝。
反正葉志輝也不是簡單的人，因為我到現在都弄不清他的訴求是什么，葉志輝這么體面的一個人，就干個沒實權的副總裁，他圖啥？說他一點圖謀都沒有，我反正一丁點也不相信。
正好，屁事兒多的時候，我叫上曹磊北上調研，準備搞一份合理貼切的人事調整建議材料，北方區現在包括北京，天津和上海三個地方。
還有江蘇，浙江這都是大省，山東也不可小覷，實話講作為南漂的一員，我對珠三角比較熟悉，對長三角和其他的地方認知比較膚淺。
所以我把這個當成一個機會，這不靈光了嗎，還猶豫什么，立刻就這么愉快的決定了！
我有了決定，就跟曹磊講這事兒，然后立馬去跟財務田玉梅那邊溝通，行政和人力資源總監徐輝那邊我也打了招呼。
我作為公司的高管，出差安排需要幾個部門協調，這事兒就我先跟曹磊打招呼，他才能把這些協調工作搞好。
招呼打得很順利，我們第一站就是上海！
現在尚高國際上海分公司的總監是個大人物，孫邦喜，陳從海手底下最早的四大金剛之一。和他齊名的就是葉志輝，葉志輝是尚高總公司的副總了，孫邦喜還在上海。
這一次去深圳的大隊伍中肯定不會有孫邦喜的出現，不是有這么一句話嗎？在上海人的眼中，上海之外的人都是鄉下人。
在孫邦喜的眼中，除了上海公司之外，其他的公司可能都不值一提，尤其是在現在這個局面下，公司要從營銷走向實體，就地方平臺這一點來說，哪個地方平臺能和尚高國際上海的地方平臺相比？
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