節目繼續，但是唐科并沒有心情看表演，一心想著怎么實現今年的目標。
900多萬回款，不容易。
唐科算了一下，林青平均每個月的業績高達75萬元，每天進賬2.5萬元。
很恐怖的數字！
對于助貸行業來說，真的很難。
要做到那么高的業績，一般人還真干不出來，可以想象，在過去的一年里，事業九部的林青本人，每天不是在辦貸款，就是在幫客戶申請貸款的路上。
演完四個節目后，再度回到頒獎環節。這次頒發的是銷冠團隊獎。
最終，九部當之無愧獲得年度銷冠團隊！其他團隊望塵莫及。
2021年，所有月份銷冠全部被九部收入懷中，年度銷冠自然也是他們，其他團隊沒有任何收獲。
慶幸，還有最佳進步獎。
公司高層大概考慮到雨露均沾，二十、二十一、二十二樓都有人獲獎，獲獎人員必須入職一年以上。
節目一輪接一輪，十部的節目快到了。
許莉生怕唐科緊張，一直在鼓勵他，“唐科別擔心，就當平時上臺表演好了，而且我們就站在你背后跳舞，人多力量大，放松表演就行。”
“嗯嗯，好的莉莉姐。”
唐科嘴上應承著，心里絲毫不擔心。他在恒域金服，上臺的機會越來越多，一點都不怯場。
當主持人宣布，“有請事業十部的小伙伴，給大家做精彩表演。”
唐科從容登場。
臺下的掌聲相當熱烈，甚至還有人高聲吹哨，喊著唐科的名字。唐科身后，十部的小伙伴陸續登場，擺出各種造型，準備開場。
十部的表演，是恒域金服唯一團隊節目，其他多半是一人或兩人合作，他們一出場，會給人眼前一亮的感覺。
唐科的唱歌在線。
十部的同事也放得很開，表演一開始，氛圍就上來了。
勁歌、熱舞，還有美女帥哥。
場面非常熱烈。
……
臺下，老板簡寧看著節目，招手把李清副總叫到身邊：“老李，跟小健說一聲，待會兒增加一個頒獎環節，把12月份的團隊和個人銷冠一起頒發了。”
后者聽命，趕緊去張羅。
李清和簡寧混了多年，自然明白老板的心思，在今天頒發團隊和個人銷售冠軍獎勵，效果自然更佳。
當十部表演完成，張小健上臺說道：“根據老板臨時安排，接下來咱們增加一個頒獎環節，那就是上個月的團隊和個人銷售冠軍獎。”
“相信大家都知道，上個月的銷售冠軍是誰吧？”
“唐科！”臺下有人高喊。
張小健微笑，“是的，就是唐科！接下來，有請來自2021年12月的個人銷售冠軍唐科……”
“唐科入職三個月，力壓群雄，以220多萬的單月回款成績，創造了恒域金服的個人銷售記錄，讓我們祝賀他。”
“同時，讓我們用熱烈的掌聲，請老板簡總為銷冠頒獎。”
臺下，唐科愣了一下。
其他同事，則是很給面子，爆發出一陣陣掌聲，還有叫好聲。
老板親自出場，必須有掌聲。
許婧推他一把，“愣啥？趕緊上去領獎。”
“好嘞！”
唐科再度登臺，被張小健安排在舞臺中間，行政部的小姐姐則端著托盤，陸續登臺，托盤上面有銷冠獎杯、業績證書、鮮花還有一個大紅包。
一切就緒。
老板簡寧穩步登場，微笑著伸出手：“恭喜唐科，好好努力。”
“謝謝老板，我一定繼續加油。”第一次和老板握手，唐科還有點小緊張，手心微微冒汗，特意暗暗在腿上蹭一下，才伸出手和對方我在一起。
言語上，唐科倒是沒表現出緊張。
簡寧親手把獎杯和鮮花遞給唐科，然后是證書和紅包，唐科兩只手差點拿不過來，只好彎著手臂，把鮮花抱在懷里，一只手拿著獎杯，另一只手拿著證書和紅包。
那紅包，還有點厚度。
簡總和唐科合影留念，然后伸手要來一個話筒，準備說幾句話。
“上個月，我一直在關注唐科。第一，是因為他成長得特別快，入職以來每個月都有開單。”
“其實，唐科非常頑強，有極強的主動性和攻擊力，他在其他老客戶經理的圍追堵截之下，業績屢次被反超，但又屢次化解危機，再次超越駱冰、鄭世軒等。”
“唐科的堅韌性，只有他的對手駱冰，以及上級領導許莉和唐旺最清楚，對吧駱冰、許莉？”
“是的，老板。”
“是，老板。”
臺下——
駱冰和許莉先后站起來，笑著回答。
簡老板繼續說話，“做銷售，就需要有狼性！大家應該學習唐科，不管業績做得多少，后者對手多強，必須全力以赴，想盡辦法超越對手。”
“即使在落后的情況下，即使我們的對手是行業大拿，同樣不會放棄機會，努力追趕對方。”
“這不，唐科最后戰勝了駱冰，創造出恒域金服歷史個人銷售記錄。”
“我還聽說了，唐科在最后一次被駱冰超越的時候，某天晚上在街上吃宵夜，無意中聽到隔壁桌的老板打電話，對方在通話過程提到貸款兩個字，然后他便主動上去和對方溝通，最終拿下那位客戶。”
“一個偶然的機會，客戶貌似無意識說出的話，而唐科卻細心的抓住了。大家捫心自問，如果是你會怎么做？放棄，還是主動找客戶聊聊天。”
“或許還有人不知道，正是唐科的積極主動，直接為他創造三十多萬回款，而且還有將近四千萬準備在這個月操作。”
“可見，有時一個主動行為，將會為你帶來多大的影響。”
“唐科十二月的回款是萬元，相當于大部分客戶經理一年、兩年甚至三年的銷售業績。”
“單月收入百萬以上，唐科自然有運氣成分，但也不全靠運氣，而且運氣也是實力的一種啊。”
“……”
簡總洋洋灑灑，說了大約五分鐘，最后還笑著說道：“唐科創造記錄，公司也不吝嗇，給他發了五萬元的獎金！”
月度銷冠，發五萬元獎金，在恒域金服并不常見，應該是創造了記錄。
“嘩嘩嘩嘩嘩～”
臺下又響起熱烈的掌聲。
……
作為企業老板，簡總大開大合，把他的優勢發揮最最佳狀態，恒域金服的員工被他專業的引導，弄得神魂顛倒。
月入百萬。
那年薪就是五十萬至一百多萬！
那都是傳奇。
算到細賬，唐科心里門清。
唐科知道年薪百萬以上，每個月至少五十多萬的業績，那不不容易，對于他一個農村娃兒來說，已經屬于天花板級收入。
整個十部，乃至恒域金服的人都很高興，把恒域金服作為一個目標。
同時，也罷唐科作為一個新目標。
唐科沒有想那么多，整個下午都在考慮今年的業績目標，每個月七十五萬以上的收入，那可不是小問題。
恒域金服有五六百名客戶經理，年收入達到一百萬以上的收入，真的屈指可數。
能夠得到老板的特別嘉獎，許莉心里也高興，雖然十部最終與銷冠團隊無緣，但是他們是唯一一個從九部嘴里拔牙的銷售團隊，在恒域金服當屬首例。
捫心自問，唐科是滿意的。
更讓唐科滿意的，是老板熱情的態度，后者為了引燃銷售部的激情，不惜重金獎勵，聲情并茂作一番演講，充分肯定他存在的價值，把唐科樹立為新的典型。
對恒域金服，唐科就是新目標。
……
網頁版章節內容慢，請下載好閱小說app閱讀最新內容
請退出轉碼頁面，請下載好閱小說app 閱讀最新章節。