楊再軍罵完以后，又語重心長的說道，“同心，別怪我說你，這事你辦得就不地道！先不要說事情本來就是你的錯，光是人家兩兄弟對咱們，那都沒得說。”
“他們對我們好個屁，那是籠絡人心而已。”楊同心死不認錯，頑固說道。
楊再軍道：“你不管是不是籠絡人心，人家的房子，你是免費住吧？電費水費，你也一直免費用吧？剛來的時候，大家都說好要分攤，但是唐旺要咱們分攤了嗎？”
“別的不說，人家兩兄弟在工作上，對咱們的幫助還小嗎？若不是唐科幫我們開單，估計你我都堅持不到現在。”
“現在，我們大家都賺到了錢。莫說太高，如果做到年底，平均攤下來，咱們一年的收入也有小二十萬吧。”
“若不是唐旺領進門，你能賺到那么多。再看看唐科，一個月至少請咱們吃好幾餐，那可是大幾千塊錢呢。”
“該說不說，聽說你們上次去PC被警察抓，每個人被罰款5000塊錢，那是唐科幫忙墊付的。其他四個人都還給唐科了，只有你小子還拖著不還，唐科也不催你的。”
“老弟，做人要講良心。你小子不感恩就罷了，還要威脅唐旺。你是看人家老實吧。”
“你這樣做，回去不怕村里人戳你脊梁骨嗎？我丑話說在前面，萬一你們回家吵起來，我肯定是幫理不幫親的！別人怎么做我不知道，我一定會把事情真相說出來。”
楊再軍語重心長的一頓教訓，說得楊同心有點臉紅。
不過，他也是打死不投降那種人，張口說道：“哼！他們兄弟現在有兩個了，你們一個個都向著他倆。我不相信，鵬城那么多做貸款的，我離了他們就活不下去。等老子當發財了，一定要用錢砸死他們。”
楊再軍：“……”
遇到這種人，他也是無語了。心里確實以和楊同心同宗同族而感到羞恥。
大家心里都有一桿秤，知道楊同心的行為確實錯得離譜，唐科罵他白眼狼，那絕對只能羞辱了狼，并沒有冤枉他楊同心半分。
吳邦、戴恩林、唐志雄等小伙伴，都發短信譴責楊同心。
其中，也有人讓他回來認個錯，即使以后不在恒域金服做，也不該傷了鄉里鄉親的關系。
恒域金服不做沒關系，可以選擇去其他同行，但是因為自己的錯誤而怪罪到唐旺身上，確實不應該。
楊同心依舊固執己見，打死不愿認輸，甚至還拉黑了幾個言辭比較過激小伙伴的微信和電話，但是他并沒有離開鵬城，離開永福去了大沖那邊，加入魏民祥公司，繼續打電銷。
由于他在恒域金服業績一般，并沒有得到特殊待遇，依舊是普通客戶經理。
關于楊同心九月份的提成，唐旺、唐科還是看在楊再軍多次求情的面上，向公司提出了申請。
唐科甚至親自找到簡總，特例給他批準全額發放。
簡總告訴唐科：“就你小子有這特權！按理說，楊同心的行為肯定屬于違規，公司要開除他的。既然唐旺已經處理，你兄弟兩人又幫他求情，這兩萬多當是給他了。”
這番話，聽得唐科犯惡心。
不是惡心簡總，而是惡心楊同心那人，若不看楊再軍的面子，唐科才懶得管。楊同心得不得工資，管他鳥事。
在楊再軍的斡旋之下，此事也算告一段落，唐旺以為事情到此便結束了，豈知后面又引起很多事。
那是后話。
……
九月份，是個收獲的季節。
十二部如日中天，在恒域金服又干了個第二，壓在他們上面的，還是老牌強隊八部，而九部緊隨十二部后面，排在第三。
這一切，主要得力于唐科的爆發，他一個人干了萬業績，又是銷冠。
四個小組長，戴恩林回款萬，吳邦回款萬，馮堅回款萬，姚琴回款萬，全部超額完成任務。
其他小伙伴也不錯，12個人貢獻了萬元，每個人都有回款。
論業績，十二部排第二，比八部少了四十多萬回款。但是論團隊開單率，十二部絕對是整個恒域金服最高的，他們部門一共17人，全部都開單！
這個業績，足以震撼恒域金服。
為此，簡總破例給他們兩萬塊錢的獎金，以資鼓勵。
有人可能會質疑，為什么唐科不幫新人多開一些單，讓他們回款那么低？
其實，唐科也是有考量的。
他幫助新人開單的目的，第一是提升他們的自信心，第二是讓新人過得不至于太拮據，可以堅持留在公司努力。
開單是每個客戶經理的主要目標和職責，唐科不可能越俎代庖，一直無底線的幫助他們開單。
他也擔心對新人過分呵護，會養成大家的依賴心，動不動把訂單交給他開發。
團隊需要精英，而不是巨嬰。
即使如此，十二部的新人也算是整個恒域金服最爽的一批了。
要知道，很多新人在其他部門根本就沒有單，甚至沒有人給他們指點，有些部門的傳幫帶就是一紙空文。
于是，九月份的表彰大會過后，有些新人開始悄悄打主意，希望能調去事業十二部，也有一些消息靈通的培訓學員，開始找路子想去十二部。
恒域金服關系錯綜復雜，有些總監甚至想打招呼，把親朋好友塞給唐科。
十六部的戰果也不錯，他們排名第五，比八月份有很大提升，也受到公司領導的提名表揚。
中午下班，前臺冉琳林特意找到唐科，對他說道：“唐總，請你吃飯可以嗎？”
唐科道：“怎么能讓美女請客呢，我請你吧。”
不管誰請誰，兩人還是一起去三樓吃了頓簡餐，當然是唐科搶先付錢的。冉琳琳平日對他不錯，經常在預約會客室的時候，給唐科開方便之門。
唐科請部門小伙伴喝下午茶，也會幫她們安排一份。
因此，唐科和前臺處得不錯。
“唐總，我想轉崗打電銷，你覺得怎么樣？”冉琳琳試探性問道。
她確實羨慕銷售精英們大把領工資的樣子，尤其是看到十二部變態的開單率后，便下定決心要轉崗做銷售。
冉琳琳心想，以她和唐科的交情，進入十二部應該不是很難，而加入唐科團隊，某種意義上代表著業績有了保障。
因此，才有今天的午餐會。
……
網頁版章節內容慢，請下載好閱小說app閱讀最新內容
請退出轉碼頁面，請下載好閱小說app 閱讀最新章節。