無名小說網 > 銷冠傳奇 > 第497章 美女有約
  這是一個崇拜強者的年代,弱者只配做炮灰,在電銷行業也是如此,大家的眼里只有業務頂端的一小撮人。

  那些吃過泡面,堅持每天打電話的客戶經理,哪怕他們付出再多,沒人在乎。

  優勝劣汰,適者生存。

  雖然社會已經發展到文明階段,但是森林法則卻越演越激烈,這法則,在助貸行業大公司里體現得淋漓盡致。

  第一個月有底薪保護,第二個月以后,對不起,不開單就沒有收入!

  某些小公司為了招攬人,也會給予一定底薪補助,可那都是有要求,有責任的,比如來訪客戶,添加意向客戶微信數量,每日新增電話,以及回款金額。

  沒有一家平臺會養閑人,據說連傳銷公司都要勸退那些長時間沒有業績的人!

  周一下午。

  唐科上周的客戶嚴總,終于在銀行簽約放款,走線下代發工資,是李行長的渠道批款的,一路綠燈,額度200萬。

  那筆所謂的股權質押,也是某家投資機構的資金,辦理備案非常快,上午就處理清楚,調查的問題,人家日就去了,基本上就是走過場,確定公司確實存在,規模也不差就可以。

  今天下午,一并放款。

  資金一到賬,嚴總很配合就把費用轉過來了,線下那200萬的服務費是24萬元,700萬股權質押,按3個點收費就是21萬元,總費用45萬。

  上午回款50多萬,下午回款45萬,一天90多萬到手,除去少量的經營成本,唐科個人至少有90萬的收入。

  又是幸福美好的一天!

  當綜合部的喜報發出來,匯融創投的小伙伴又被震撼到。

  “唐總威武!”

  “向唐總學習@唐科”

  “唐總是吾輩電銷之楷模,請收下我的膝蓋。”

  “……”

  在吳邦他們幾位總監的帶動下,匯融創投的風格很像恒域金服,雖然不是百分之百模仿,但是做法差不多。

  對于開單者,公司一定推波助瀾,大肆宣揚,用來刺激其他客戶經理的積極性。

  作為老板,唐科不能太謙虛。

  等大家祝福和歡呼以后,他也開始發小作文,進一步刺激大家。

  “看吧!兄弟姐妹們,做銷售就是那么簡單!只要你真正入門,積累一定客戶以后,客戶真的會來找你,或者幫你做轉介紹,你根本不需要愁訂單。”

  “想要人前顯貴,必須人后受罪,生活的大道理真的沒錯。現在大家多辛苦,以后你們就可以享受炸魚的快樂,只要發群發,就有客戶問能不能做。”

  “那種感覺,真的很爽。我就不多說了,留點時間輸錢。”

  大家看到最后一句,只能有羨慕的份,唐科的回款只有一些后勤提點,加起來不足10個點,其他都是他的,別人羨慕不來。

  不過,開單的行為還是刺激到大家了,尤其是那些至今沒有開單,正在郁悶的客戶經理,拍一拍臉頰又繼續干活。

  什么封號不封號,去他的吧!

  匯融創投開單的,也不止唐科一個人,今天還有四個小單,總回款萬元。

  算上唐科的,又是收獲滿滿的一天。

  唐科很滿意。

  開單的客戶經理也很滿意。

  唯獨沒有開單的戴恩林,加班的時候把下屬全部喊到會客室,開始催單。

  “兄弟姐妹們,看吧,咱們又掛零了!我不要求你們天天爆發,但是十多個人,你們總要冒個泡撒!”

  “今天一天,我都是在給別個部門放煙花,別提多郁悶了。”

  “你們要說老板很厲害,咱不能跟他比,我認!你們要說馮總監部門有老客戶經理,他們有過電銷經歷,咱們暫時比不過,好吧,我也認!”

  “但是!弟兄們,那其他兩個部門又怎么說?他們和我們一樣,都是新人。里面有誰你不認識?人家都能開單,為什么咱們不能開個單來玩玩?”

  “大家都是一起出來的,為什么開單的是別人?想一想吧,兄弟們!”

  “做銷售,不要總那自己和業績差的比,一定要和業績好的去爭。你們知道嗎,事業六部的姚琴,在入職幾個月以后,直接放狠話挑戰100萬回款,做不到她就裸奔!結果,真被他她做到了。”

  “所以,你們要逼自己一把,不然你都不知道自己有多優秀。”

  “……”

  晚上加班的時間,主要是留給大家做回訪的,比如有些白天同意添加微信,但是一直沒有通過的客戶,可以回訪一下。

  還有時間很忙,有一點意向,但是聊兩句就沖忙掛掉話發客戶,也可以回訪更近,還有一些發過方案,目前沒有確實成交與否的客戶,同樣需要回訪。

  做好回訪,才能做好營銷。

  實際上,打電銷很難遇到一單逼成的客戶,大多數需要幾個會合的往來,互相試探一番才能確定合作。

  新增出意向,回訪出業績。

  那是韓小燕告訴唐科的秘訣,因此他現在就是那么要求總監們,總監們貫徹他的意志,對下屬的客戶經理嚴格要求。

  不僅回訪,匯融創投的整個營銷流程,基本上都是在恒域金服的基礎上,融入很多唐科的經驗,盡量要求嚴格執行,把客戶耕耘好。

  晚上加班,唐科的時間相對寬松一些,偶爾去營銷部走走,其他后勤部們基本上不需要加班。

  剩下的大部分時間,唐科都在自己辦公室里忙自己的事,有時和客戶聊聊天,有時和渠道溝通一下業務。

  有時候,也看看書。

  他辦公桌背后那些書籍,可僅是擺設用的,只要有時間,唐科都會看,像魯迅先生說的一樣,隨便翻翻,好書不求甚解。

  “叮鈴……”

  唐科放下手中的《論如何激勵員工》,一來電,是潘靜雯打來的。

  “靜姐,晚上好。”

  “唐老板,在忙什么呀,有日子沒見你來喝咖啡了呢。”潘靜雯的聲音,永遠是慵懶中透著魅惑。

  “呵呵,不好意思啊靜姐,你也知道我公司剛剛起步,每天忙得焦頭爛額。”唐科趕緊賠不是。

  這些天,確實冷落了紅顏們。

  估計不止潘靜雯有意見。

  潘靜雯笑道:“知道你忙,不過也要懂得勞逸結合,工作是永遠干不完的。對了,明天晚上有一個爬梯,里面聚集大量的女企業家,我也是收邀請人之一,晚上九點鐘開始,你有沒有興趣去看看。我記得,去年的時候,我就邀請你去過,那時你也是因為年底沒有時間。”

  “呃——”

  “呵呵,我這次有時間去。”潘靜雯話都說到這份上了,唐科總不能再拒絕。

  更何況,他也想見識見識。

  ……

網頁版章節內容慢,請下載好閱小說app閱讀最新內容

請退出轉碼頁面,請下載好閱小說app 閱讀最新章節。