賽后。
這場比賽的相關新聞引起了全米的熱議。
“嘿,伙計們!我給你們講個笑話,灰熊隊系列賽開始前說要完成黑八奇跡,然后現在被打了個3:0。”
“什么玩意?我還以為灰熊隊真的有實力能黑八呢!結果只是單方面的吹牛。”
“這是狂言要黑八的球隊?真的是非常離譜啊!你不能黑八也就算了,至少得贏下一兩場比賽吧!結果是被打到3:0,毫無反抗之力,估計是要被橫掃了。”
“灰熊隊說要黑八湖人隊,這是我今年聽到過最大的笑話。”
“白期待一場了,我還是等著看湖人隊下一輪的季后賽吧,這輪季后賽噱頭打的挺好,但是內容很拉胯,我所期待的精彩完全沒有上演,只能說灰熊隊真的是太菜了!”
“就這?科比和庫里還沒復出,如果復出的話,那灰熊隊會不會比打出翔來。”
球迷們議論紛紛,對灰熊隊是極盡嘲諷。
本來他們是抱著極大的期待去看這輪系列賽的,但是卻看了個寂寞。
很多籃球專家都直言,湖人隊會在系列賽第四場比賽輕松贏下灰熊隊,以橫掃之姿晉級第二輪。
因為現在灰熊隊球員們背負的壓力實在是太大了,他們不僅要承受輸球的痛苦,還要承受網絡上球迷們對他們的嘲諷。
只要是正常人,那心態不可能不受到影響。
此時。
灰熊隊工作群(類似企鵝群)。
“伙計們,現在我要求你們關掉自己的網絡,不要再去上網看新聞了!”
“在這輪系列賽結束之前,我希望你們能夠克制住自己的在網上沖浪的欲望!”
主教練霍林斯發出兩條消息。
“收到!”
“收到!”
......
球員們的回復非常統一,他們也都知道教練為什么要這樣要求。
網絡上已經是喧囂塵上。
球員們多多少少也都看到過一些嘲諷的言論。
他們的心態受到了極大的影響,已經到了崩潰的邊緣。
“教練,網絡上那些球迷真的是太可惡了!在這個系列賽開始之前,我們確實有機會黑八的啊!”
蘭多夫忿忿不平的說道,還發了一個憤怒的表情。
“伙計,不要在討論這個問題了,將視線焦距在現在吧,事實上是我們0:3落后,明天的系列賽第四場比賽,一定要爭取贏下來!”
“這將是我們最后的倔強,也是我們最后的尊嚴!”
霍林斯繼續發文字。
雖然文字看不出情緒,但是球員們都可以想象教練此時肯定非常的無奈,也很焦慮。
不管灰熊隊的實力怎么樣,霍林斯執教卻沒能夠在季后賽贏下一場比賽的話,那他肯定要承擔主要責任的。
“好的,教練,我知道了!我會認真準備下一場比賽的,弱弱的再問一句,下一場比賽我還是替補嗎?”
蘭多夫又是問道。
“待定!”
霍林斯回復了兩個字,便沒有再在群里發言了。
球員們又是聊了幾句,便都潛水了。
平時群里是很熱鬧的,但是這個時候,大家都沒了聊天的心情。
即將到來的系列賽第四戰就如同一座大山一樣壓在球員們心里,使得他們的心情很難糟糕。
大家心里都很清楚,這輪系列賽已經沒什么希望了,但是還是要去面對被淘汰的那場比賽,就很難受。
不管如何。
就像教練剛才群里說的,還是要努力去贏下第四場比賽。
如果真被橫掃的話,那真是要被全米國的球迷們笑話死了。
......
第二天。
系列賽第四場比賽如期而至。
經過一夜的思考,霍林斯還是決定維持上一場比賽的調整,繼續讓蘭多夫打替補。
小加索爾依然是球隊攻防兩端的核心。
比賽開始。
小加索爾身先士卒,全面發揮,先是在外線投進一記三分球,接著又是在禁區接球轉身跳投命中。
隨后,小加索爾又是助攻邁克·康利投進一記三分球。
前三個回合都得分,連續得到8分。
湖人隊則遲遲沒有進入到狀態,只得到2分。
現場球迷們激動的歡呼。
這場比賽開場打的很好啊!
灰熊隊的士氣如同排山倒海一樣,持續高漲。
打了半節比賽。
湖人隊依然落后著8分。
如此。
菲爾在換人階段就變得更加謹慎了。
繼續留著江晨和加索爾兩位核心球員,換下了費舍爾、弗萊等老將。
不過湖人隊全隊的手感都一般,遲遲打不出進攻高潮,所以一直被灰熊隊壓著打。
第一節比賽結束。
25:34。
灰熊隊領先著9分。
“湖人隊竟然落后了?這真是不可思議,灰熊隊這兩天在輿論的壓力下,爆發出了超出常規的實力?”
現場解說邁克·布林也是有些驚訝的說道。
“能看的出來,湖人隊本場比賽狀態很是松懈,看看他們什么時候提升下自己的攻防強度吧!”
“等到把攻防強度都提高后,比賽的局勢就很難預料了。”
另一位解說史密斯跟著說道,目光緊緊的盯著球場上。
難道這場比賽灰熊隊會給全米一個驚喜嗎?
短暫的節間休息結束后。
第二節比賽開始。
江晨繼續留在球場上。
上一場比賽他就打了全場比賽,知道比賽結束最后一分鐘才被換下。
湖人隊沒了江晨是真的不行啊!
江晨運球過了半場,與加索爾完成高位擋拆后,橫移一步,直接跳投三分球。
籃球劃過一道完美的弧線。
唰。
空心入網!
分差來到6分。
灰熊隊進攻。
康利外線投籃不中。
加索爾搶到籃板球,隨即傳給江晨,后者運球迅速過半場,急停在三分線外,再次飚射出一記三分球。
唰。
又一次空心入網。
連續兩記三分球。
直接將分差縮小到3分。
灰熊隊的球員們有些懵逼,沒想到自己信心苦苦累計起來的優勢,不到一分鐘就要化為烏有了。
“嘿,伙計們,振作起來,我們要穩住自己的節奏,想辦法將進攻得分!”
“一定要守住這最后的優勢啊!”
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