無名小說網 > 三國:戰場裝死我成千古一帝 > 第2235章 召集開會
  “你這么說,怎么感覺好像把所有的事情,就交代給我們了呢,那你這要做啥呀?要是把所有的事情都交代給我們的話,你不就什么事情都沒有了嗎?怎么的準備做幕后人了。”

  趙總并不知道項君卓家里面到底發生了什么事情,所以邊笑呵呵的問道。

  “我家里面確實是發生了一點事情,我怕我不能夠經常來公司,也需要把公司的事情交給你們三個人。

  你們三個人在公司,我肯定也都特別的放心了,所以也就不會有任何的問題,到時要是有什么問題,咱們再具體的去溝通。”

  項君卓笑呵呵的說道,但是并沒有說家里面到底發生什么事情了。

  “家里面到底發生啥事了?需要我幫忙嗎?要是需要我們的話你就及時說話,家里面有事兒你就去忙就行了,公司這邊有我們呢,肯定不會有問題的。”

  會計知道項君卓家里面,肯定是有很重要的事情,要不然他也不會把所有的工作,全部都交給他們幾個去做。

  “沒事,就是家里面的一些事情,我應該很快就會弄完的,只不過要把該弄好的東西,先都告訴給你們幾個人,萬一我不能夠及時的趕回來,你們幾個也能夠接著完成。

  再加上那邊跟超市的合作,一定要好好的重視,這也是我們的一個翻身仗,可能很多人都認為我們的公司,現在是沒有任何的問題,但是有很多潛在的問題,我們還沒有發現。”

  項君卓也希望大家能夠孤注一擲,更加的努力,這樣的話,就能夠做好很多的事情。

  “放心吧,不管公司這邊發生什么事情,由我們幾個在絕對不會有任何的問題,這幾天我們三個人也會各自干好各自的事情,互相去好好的配合。”

  鄭宇也安慰著項君卓,相信他們之間會有著很好的配合,而且大家自從經歷了上一次的事情以后,彼此也有了很大的信任。

  “行,你們幾個能夠好好的配合我就放心了,那么接下來咱們三個人,就把彼此之間應該討論的重點事情,我也跟你們好好的說一下。”

  項君卓拿出自己剛剛寫好的東西,準備跟三個人一起開會。

  “我們工作當中現在最重要的事情,就是彼此之間的配合,這也是我們之間的問題,在配合上我們的部門之間好像比較少,而且有很多的狀態也是不同的。

  大家現在的情緒都比較飽滿,畢竟終于迎接了陽光,從黑暗當中走出來,會有這種興奮的感覺,但是一味的靠情緒是不可能的,還是需要更好的付出努力。”

  項君卓能夠看得出來,大家現在都特別的興奮,而且做什么事情也是特別的有熱情,正是因為有了這種熱情,所以大家在工作當中會特別的努力。

  但是如果一旦熱情下降,那么必然會影響工作的效率,所以在這一點上就特別的需要大家的努力。

  有很多的工作還是應該靠實力的,不能夠光靠一味的精神食糧。

  “這點你放心吧,趙總已經想到了,今天早上起來,給所有的員工開會的時候,他也提到了這一點,并且也給大家敲了警鐘,大家有熱情是好事。

  但是不能夠做事情三分熱,有只是大家都已經是成年人了,我相信大家也會明白的,不能夠因為有了一點成績就自滿,這些事情我們還是應該更加的知道。”

  鄭宇笑著說道。

  趙總早就已經把這些事情全部都想到了,并且今天開會的時候,也都認真的給大家講了一下。

  自從公司介入到了超市以后,所有的員工開會每天早上起來會有半個小時在一起,不管是哪個部門大家都會相聚在一起,個個部門之間一起開個會,也能夠增加大家的凝聚力。

  畢竟以后更重要的是各個部門之間的配合,只有在配合上能夠做到好,剩下的時候我們才能夠越來越棒。

  “有你們在我真的就放心了,這些事情我們就著手去辦,嗯,趙總你跟會計那邊的賬目核算各方面,你們兩個人再做一個計劃,然后只要是不超過咱們的限額都是可以的。

  你就直接跟會計去做就可以了,有你們兩個人我這邊肯定是放心的,對了,你上次跟我說員工家里面,有事兒那也要多去關心員工,畢竟這也是我們公司當中的一種文化。”

  項君卓讓趙總他們一起去討論著關于公司發展的事情,而且很多的核算也全部都交給會計這邊來做,雖然會計的工作增加了,但是準確率卻絕對是不會有所失誤的。

  “我們兩個人去配合倒是沒有問題,而且我們是按照之前的標準走,還是將公司每年做公益的這些活動經費,全部都放到公司的福利待遇上面呢。”

  會計詢問著說道。

  “其實你在沒問我之前我也考慮了這個問題,不過我現在也有答我們公司員工內部都是有問題的,沒有被解決。

  反而我們是要拿著這筆錢出去做公益,只是為了面子上好看,或者說是幫助了一些外面的人。”

  項君卓感覺這樣做并沒有什么太大的意義。

  “這點確實是這樣的,就連我們自己的員工都是身處險境,無人幫助,但是我們卻每年都為了要公司的好看,所以做一些公益,而這些公益確實是不少錢。

  我們還是應該從切實當中出發,幫助員工解決問題,然后慢慢的再去做公益,這樣的話會更好。”

  趙總也感覺應該先去幫助員工。

  “我們公司這么多的品牌,都是從公益當中做出來的呀。”

  鄭宇提醒著說道。

  “但是我們員工自己的問題都沒有解決,我們幫助外人是不是也就沒有什么太多的益處了?還不如以前對我們員工好,先幫助我們內部員工解決生活上的小問題。

  如果每年能夠有剩余的錢,那么我們再做一些工藝,要是沒有的話就算了,而且我也會按照公司的比例重新的劃分,把一些錢財劃到員工的救助金當中。”

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