“老爺子啊！你親兒子回來了你就給他看這個？”
陳豐年推開了辦公室的大門，臉上帶著笑容的看著自家老爹。
以前怎么沒發現，老爹的脾氣竟然這么大呢？
好吧，以前的陳建國哪怕就算有脾氣，因為兒子就他這么一個親人，他也不會將怒氣朝著兒子發。
這不，今天正好兒子不在廠里，再加上那些下屬也的確氣到了他，所以他才會大聲的在自己的辦公室發脾氣。
這剛剛一通脾氣還沒發完呢，卻發現兒子已經回來了。
以至于陳建國現在很尷尬，就連說話都不知道該怎么樣說了。
“你，你怎么現在回來了？深城的事情處理好了嗎？”
沒好氣的瞪了兒子一眼，這次算是丟人丟大咯。
只是在他看來，在兒子的面前丟人這不算什么，可這幾個車間主任，實實在在是沒眼看啊。
大家都說，這廠長被自己兒子吃的死死的，以前他們還不太相信，現在就算是不相信，也都不得不相信，還真就是這么回事啊。
“剛處理完不就回來了么？你們幾個主任，到底是怎么回事，也說給我聽聽唄？”
陳豐年一屁股就坐到了沙發上，招呼著大家一起坐，很是和藹的就開始詢問道。
這幾個車間主任，固然很明確的知識這廠子到底是誰做主，或許，大老板的確不管是從股份上，還是其他方面全都獨一檔。
可是大老板的兒子那才是真正做決定的那個人啊。
于是，幾個人都面面相覷了一下，終于還是說出了廠子里所面臨的問題。
其實這個問題很明確，就是減震器廠所招的員工們，大多都是之前機械廠，或是市里面各種廠子里面的下崗職工。
他們將之前在國營廠里面的那些惡習都給帶到了這新廠子里，不論是干活也好，還是質量把關也罷，都多多少少的存在一些懈怠的情緒。
這其實很正常，人間愛在國營廠那么多年，都是這么過來的，想要讓他們徹底的改過來，這當然不容易。
可是，陳建國卻根本忍受不了這樣的效率，慢一些也就算了，加加班，目前還能夠應付。
可是質量問題卻是個迫在眉睫的問題啊，誰能想到，那些得過且過的工人們，竟然根本就不在乎呢？
廠子又不是他們的，他們不過就是想要那一份工資，上一天班而已。
這種心態，其實在這個下崗潮剛剛開始的時候十分的普遍，各大廠子幾乎也都沒有半點辦法。
畢竟啊，你很難將一群本身已經習慣了那種生活方式的工人們的積極性給調動出來，以至于鬧笑話也好，還是怎么樣也罷，大多數時候各大老板也都只能干瞪眼。
“廠長，副廠長，真是沒辦法了啊。”
“幾個小組長那邊，我是罵也罵了，甚至踹都踹了，可是他們就是死豬不破啊開水燙，人家根本就不搭理我啊…”
“說的多了他們還嘴，說什么廠子反正又不是我的，我是真的身心俱疲，可還是一點辦法都沒有。”
那個二車間的主任自己也是一臉的苦澀，他知道，當這個領導這份錢不好賺，但是，只有真正的上崗之后，他才算是明白了是多么的不好賺。
上面要求業績，要求合格率和質量,下面的人到現在他還都沒認全呢，卻還要督促他們上班不要偷懶。
這純純的夾板氣啊，要不是工資高的話他都想辭職不干了。
“所以你是來訴苦的？我花好幾百塊錢一個月來請你，還不如將這幾百塊錢一個月給扔水里？”
“你就連下面的人都管不了，拿我給的這份工資，你就不虧心么？”
聽到這些人的訴苦，頓時陳豐年也都氣不打一處來了，好家伙，什么叫作我真管不了？
當時我招人的時候你們怎么不說自己管不了了？你一個車間主任，說管不了自己手底下的工人，這可笑不可笑？
霎時間，本身還一臉苦澀，準備繼續訴苦的車間主任們，也都低下了頭。
再也沒敢去看陳豐年的臉色。
因為他們的心里很清楚，陳建國這大老板發脾氣，頂多也就是罵幾句，最多扣獎金而已。
可一旦就連這陳豐年都發脾氣了，那就表示廠里是真的對他們失望了，丟掉這份收入不菲的工作，也都不是什么不可能的事。
“小，小陳老板，我，我們不是…”
一個車間主任急忙想要解釋，可陳豐年一擺手，就打斷了他的話。