“如果秦先生愿意的話……”
蘇禹微笑地道：“我自然是萬分想把秦先生挖到我們公司，讓你擔任公司人力資源總監這一重要職位的。”
“當然，我也明白，對于核心的人才嘛，必然是應該有其對應的待遇。”
“我不知道秦先生目前在‘埃默森’的待遇怎樣，但我既然向你表達了邀請，自然是懷著萬分誠意來的。”
“只要你答應加入我們公司。”
“我可以按照你在‘埃默森’的待遇,給予你100%的薪資溢價。”
“而且，除了薪資待遇以外，我還可以給予你現有平均工資，15個月的薪資酬勞，作為你跳槽到我們公司的風險溢價補償。”
“我相信有這15個月的薪資酬勞補償作為緩沖期。”
“我們公司在短期運營上的風險，以及未來一年時間內發展上的不確定性,對你的影響,應該能減弱到最低。”
“至于未來發展方面……”
“縱然像你所說的，我們公司作為初創企業，運營風險性很高。”
“但同樣的，未來的機會，也是全新的。”
“這就像市場中一支概念美好，故事性和未來想象空間都不缺的股票，縱然當前無人關注，但當風起的時候，被資金關照，股價爆發的概率，還是很大的。”
“蘇先生這是把自己比作了股票市場中的‘潛力股’？”秦好問微笑地道，“可潛力股在爆發之前，其實已經具備了各方面爆發的基因，比如基本面的反轉、主力資金的潛伏、行業政策利好的刺激……”
“原來秦先生也懂股票。”蘇禹聽見他這話，臉上的笑容更濃了。
秦好問面色平靜地回答道：“略懂一些，但我在實操上，是純粹的菜鳥，從未在股市掙過錢。”
“秦先生既懂股票，更能從各種渠道,搜羅到我的消息，那必然也是了解我的能力的。”蘇禹微笑地繼續道，“如此……秦先生應該也知道我剛才所說的話，并非虛言，在我看來，創業型的公司，最重要的，不是資金、背景、行業選擇等任何東西，而是人，是創業者本身的業務能力，也只有這一樣核心的東西，才是決定一家公司在未來能不能生存、發展下去的基石，而缺失了這一點，其它的不過是空中樓閣而已。”
秦好問微微頷首，回道：“通過這一個月對蘇先生你的了解，關于你在股市的投資能力，我確實已經有了一個直觀的感受。”
“但是，我想說的是……”
“創業者的決心和能力，固然重要，但創業資金，同樣重要。”
“古代打仗，尚有‘三軍未動、糧草先行’的說法，而創業資金，本來就是維系公司運營和前期發展的‘糧草’，如果在這一項上有所缺失，恐怕公司撐不到業務回款和真正實現盈利的時候就垮了。”
“而據我所知，蘇先生的家庭背景一般，工作的時間也不長。”
“如果蘇先生是自主創業，沒有風險投資機構、或者說實力投資人支持的話，恐怕在創業資金方面，會有很大的不足吧？”
“這也是我之前詢問蘇先生，需要什么樣的人才，能出多大價碼的原因。”
“這并非是我不尊重蘇先生，不看好蘇先生的能力，而是我覺得蘇先生在人才需求方面，至少還是應以‘節約成本’為主要要求。”
“我既然能給秦先生開出100%溢價的價碼，且下定決心做這件事，那么創業資金方面，若不能維持公司一年、兩年的前期運營，我也不敢開這個口。”蘇禹說道，“維持公司的運營資金方面，從來都不是問題，這一點，還望秦先生不用太過擔心，我既然敢開口跟秦先生談這些，甚至讓秦先生放心大膽地幫忙找人，那自然是將你所說的‘糧草’，準備得足夠充分了，而我所作出的創業決定，也絕不是開玩笑的小打小鬧。”
秦好問望見蘇禹眼里堅定、自信的神色，沉默了一陣，想及那些知名機構開出大價錢想挖這個人的事情，想及自己了解到的，這人與禹杭許多資金雄厚的大老板親密關系，想及蘇禹給自己開出的條件，內心有了那么一絲動搖。
埃默森這個大公司，雖說包容性很強，穩定性很足。
但對他來說，已經缺乏持續向上的空間了，他繼續在‘埃默森’待幾年，恐怕到時候的處境，與他現在也沒有什么不同。
而離開埃默森，加入蘇禹的創業公司。
有50%的機率，公司運營不下去，半途倒閉，他回到原點；但也有50%的機率，公司生存下來，逐漸發展壯大，他成了公司的核心管理人員，隨著公司一塊成長，有了更高的收入和身份地位。
而在蘇禹已然開出100%溢價的薪資待遇，以及15個月工資補償的前提下。
如果選擇加入蘇禹的創業公司。
他損失的，也不過就是一點時間，以及繼續待在埃默森公司，那微乎其微的一點向上空間而已。
“行！”沉思了一會之后，秦好問點了點頭，“既然蘇先生懷著誠意而來，那我自然也以誠意回報，我答應你的邀請。”
蘇禹見他答應，不由滿臉高興地笑道：“我就知道，秦先生是一個非常聰明，且非常具有魄力的人。”
說著，蘇禹主動向他伸出手。
“歡迎秦先生加入我們。”蘇禹微笑地握住他的手，“從今天開始，我們就算是一個團隊了，公司招人的事，還得麻煩秦總監親力親為，最好是盡快招一個運營經理，先把公司的各種工商注冊、相應監管機構的備案信息給落實下來，當然……我們這邊也不會閑著，辦公場地、裝修什么的，我們也會盡快先落實好。”
“好的！”秦好問應了一聲，回道，“既然蘇總已經決定下來，那自然一切應該齊頭并進，盡快將公司的一切運營事務落實下來。”
“我這邊，待會下午回去……”
“我就會將我認為合適的人，篩選一遍，然后將簡歷發給蘇總你過目。”
“好，好！”蘇禹微笑地頷首，“只要有合適的人，秦總監就可以先試著聯系，待遇方面嘛，薪資溢價50%到100%，都是可以的，同樣的，只要這些人愿意來我們公司，我均給予15個月的工資，作為跳槽的風險補償。”
“可以！”秦好問見蘇禹開出的挖人條件，相當豐厚，給了他非常大的談判空間，不禁說道，“我會為公司盡快找到合適的人才的。”
“這我自然相信。”蘇禹微笑地回應。
倆人談完了正事，隨后，三人的聊天，話題便很自然地轉向了公司籌備、員工招聘的許多細節事情上。
然后，雙方吃完午飯……
秦好問抱著電腦離去，迅速地便開始尋找相匹配的人才，而蘇禹和黎夢，則找了一家中介，看起了金融城周邊，適合公司辦公的場地。
“就這里吧！”
倆人看了半天，最終，蘇禹選擇了金融城，錦湖集團所開發的一棟名為‘金茂大廈’的辦公區。
“可這里……租金是不是太貴了一些。”黎夢知道金茂大廈周圍，均是核心CBD區，是各大金融機構扎堆的地方，也是真正的寸土寸金的地方，不禁說道，“咱們沒必要把有限的資金，花在太高的場地租金上面吧？”
蘇禹看著窗外林立的諸多商業大廈，以及不遠處各種銀行、保險、券商、信托的知名金融機構招牌，微笑地道：“公司要想發展，從場地、租金上節約，并不是根本之道，還是得靠業績說話。”
“如果業務和業績發展不行……”
“就算我們換個地方，那也是早晚破產的事。”
“所以，就這里吧，免得以后在公司發展步入正軌之后，還是要到早晚搬回到金融城這里。”
“行，你既然已經決定了，那就這里吧！”黎夢勸不動，自然也就只有同意了，“不過合同期限，咱們可以先簽短一點。”
“這話我同意。”蘇禹微笑地道
他原本的想法，就是先租一段時間，然后等他再積累到足夠的資金，就把這個辦公區，乃至這棟樓給買下來。
說話間，倆人決定好之后。
中介便即刻找來了運營這棟樓商業的‘錦湖集團商業運營部’的一位經理，然后在兩方就租金和其它各種商業物業管理均無異議之后，蘇禹就直接簽了合同，支付了半年的租金，以及中介介紹費。
而在看完辦公場地，簽完租賃合同后……
時間已經來到了下午5點半左右。
蘇禹這時，不由再度叫上梁斌、黎夢，一塊來到一家渝州老火鍋店，一邊吃火鍋，一邊討論新公司的名字，以及其它關于股份權益劃分、第一支基金設立規則、客戶拉攏……等一系列事情。
最終，經過三人的討論，公司名字定下，名為‘禹航投資’。
而由于公司是蘇禹獨立出資，所以關于公司股份權益劃分上，蘇禹按照當初的承諾，決定自己獨占98%，分給了黎夢、梁斌各1%。
至于第一支基金設立規則……
蘇禹綜合了倆人的意見，還是決定以管理費和盈利提成相結合的方式，來進行制定，當然，具體的細則，還需要等公司正式成立之后，拉到第一批客戶資金之時，再同客戶方商量，敲定最后的細節。
而在粗布擬定了公司諸多事宜后，吃完火鍋回到家。
這時，工作效率奇高的秦好問，已經將四份簡歷，發到了蘇禹的電腦上。
蘇禹認真看了看，最后綜合了秦好問的意見，留下了一份名叫‘朱慧容’的簡歷，并讓秦好問聯系對方，盡快安排見面。
隨后，第二天。
蘇禹琢磨著自己在公司籌建中，會經常外出，為了方便，也是時候買輛車了。
于是叫上黎夢，便去了車展。
倆人來到車展上，經過一番比較，最終蘇禹選擇了一輛百萬以內的中端寶馬轎車，作為自己的代步工具。
畢竟，他不是楊昊，對這方面，沒有太高的需求。
再者，他也不想在公司都還沒有建起來的情況下，把錢太過浪費在這些華而不實的東西上面。
買完車以后，倆人吃完午飯。
蘇禹又找了一家口碑較好的裝修設計公司，給對方下了加急的裝修訂單，然后，就準備返回住所。
這時，趙強突然給他來了電話，邀請他參加晚上群內大家組織的線下投資交流會。
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