不知不覺，我上班差不多一個星期了，我一個營銷總監，上班一個星期了沒有跟手底下人見過面，除了第一天我和葉志輝碰了一個頭之外，其他的時間我都沒有出去。
這肯定顛覆了很多人的預判，這個劇本不是這么安排的嘛！
正常劇本是我來了尚高之后，那肯定要大干一場，很快就要掀起一股波瀾的！可是現在不是這么回事兒啊，你說這種情況我很著急，我就不信另外某一些人能夠穩穩當當的坐著好整以暇的喝咖啡。
所以，有時候人與人之間的博弈其實也是一種心戰，現在我的確一時找不到什么好的辦法，但是我可以什么都不做啊。
就好比炒股一樣，我腦子里一頭霧水，什么都看不清楚，但是我可以空倉啊，我買不到好股票固然著急，還有一些買了股票找不到人接盤的人，難道他們不急？
尚高國際背靠縱橫集團，辦公環境好，伙食也好，辦公室也很安靜，來了之后看看書，睡睡覺什么的，日子多悠閑。
而且我干這個工作年薪是五十萬的，不包含績效，按照吊絲的邏輯來算，我來一天就收一千多塊錢回家，沒有人給我施加壓力，我去主動沒事找事，我神經病嗎？
當然，有句話我一直很推崇，那就是機會總是留給有準備的人，所以我現在能做的準備就是認真的研究公司規則。
尚高的公司規則和縱橫集團是一脈相承，后來網上很流行的一句話叫自古真心留不住，唯有套路得人心嘛！
我現在就研究套路，仔細研究縱橫是怎么讓公司運轉起來的，他們的管理是什么規則和套路。
縱橫是那樣的套路，那縱橫投資，具體到馮丹，鐘松他們這些人，他們的理念肯定都和縱橫集團的這些管理理念是一脈相承的。
這么講很抽象，其實說穿了簡單，這和我們體制內的人學組織規則一樣的，你在體制內混，想當個科長，你就肯定要研究一般來說在體制內要爬到科長那個位置，需要跳幾個地方啊，有些什么升遷的程序。
現在我也是一樣，我這個營銷總監陳從海把我當狗屎，當空氣，但是在縱橫這個體系中，公司的管理規則中，我是有哪些權力和義務的，這個東西我可以掌握在手里的。
“陳總，今天您又看書嗎？”曹磊道，他的神色是越來越古怪。
我道：
“不急，先休息，中午的紅燒肉不錯，糖色炒得特別好，我多吃了兩塊，現在感覺胃部運動量有點大！
胃部一動，腦袋就暈，就想休息！”
我感覺得出來，曹磊應該是有點急了，小伙兒受不了周圍同事那些古怪的眼神啊，一看就是沒有進過摔打歷練的。
像我們當初干業務，第一項要摔打錘煉的就是臉皮，人不要臉天下無敵，公司里面的人再沖我指指點點，他們能拿我怎么樣？能咬我一口嗎？
“我要睡覺，不管是誰找我都不要打擾我，等我睡覺睡醒再說！”
我躺到折疊床上，閉眼就睡了，睡得正香呢，曹磊急匆匆的把我叫醒了。
我睡眼朦朧的道：
“干什么啊？”
“陳總，剛才董事長打電話來了，說是要您去他辦公室匯報工作！”
“臥槽！”
“你小子急什么啊？不是說讓你不要打擾我睡覺嗎？”
我嘴上這樣說，人自然起來麻溜的到衛生間洗了一把臉，然后屁顛屁顛的跑鐘松辦公室去了。
鐘松看到我，表情也是一臉的便秘，我道：
“董事長，您找我？”
鐘松道：
“陳彬，你來了這些天了，工作和生活還適應吧？感覺怎么樣？”
我說挺好，尤其是生活挺好，我這么蠢想的，我先把生活過滋潤了，工作再慢慢突破，董事長，你說我這個想法是不是有點混蛋？
鐘松清了清嗓子，明顯感覺他情緒有點憋不住。
我道：
“董事長，現在公司的情況你也知道……”然后我把營銷的架構跟他一講，我上面，下面都是強勢的人，我夾在中間就是肉夾饃。
而且總司令大人和我還是死敵，我這仗怎么打？
我一問，問得鐘松翻白眼，他跟我講：
“我們選中你，就是看中你性格中的拼勁兒，年輕人要敢打敢拼，困難肯定有嘛！沒有困難我們會優中選優的選你嗎？”
鐘松跟我耍官腔了，明顯感覺到他的惱火。
我不鳥他，嘻嘻一笑，道：
“那董事長，這樣好不好？我們先搞個定點爆破是否可以？你在公司政策上給我開點口子，不要把產品管那么死！
但凡是我搞得試點，你完全放開讓我搞，行不行？”
鐘松愣了一下盯住我，現在他和陳從海博弈最重要的一手就是他控制產品線，你陳從海牛逼能掌控業務團隊。
但是鐘松在產品上耍花槍，也是很頭疼的，運營這一塊更不用講了，現在幾乎是不讓陳從海沾邊了。
陳從海寧愿其他小城市地方平臺搞不起來，他也不妥協，就是怕鐘松繼續在產品上給他穿小鞋。
所以我要求一提，鐘松就蠻緊張！
我說：
“董事長，不僅是如此，我現在覺得我們的運營也是扯淡！我打個比方，我們中山公司的運營，那就必須要在中山！
你在深圳這里待著算什么事兒，是不是這個道理？所以說，我們要突破，那就先要定點爆破！
你給我戴緊箍咒，不給政策，我怎么突破？”
我感覺鐘松略微有點意動。
我立刻道：
“董事長，你想要馬兒跑，你就要舍得料啊！是吧？”
鐘松問我：
“你想怎么搞？”
我道：“還能怎么搞？我當初也是公司的高管，華南這邊我手底下也是有人的！現在這些人他們還在各地方公司的崗位上！
你給我政策，我給他們利益，我們動不了陳從海的江山，我們先給他搞一點定點爆破，拿下他幾個分公司這可以的嘛！
一個地方我們定點爆破成功了，我們讓分公司總監和經理之間的收入差距迅速拉大！這年頭出來打工都是賺錢的。
你以為真有那么多人對陳從海忠心耿耿嗎？董事長，我這么一講，您就應該明白了吧？”
鐘松道：
“陳彬，你小子是不是早就等著我了？等著這一天開口要東西了？”
我說董事長，您說什么呢？我怎么等著這一天了？我以為的是董事長早就給我安排好了，我是等您的號令而已！
鐘松道：
“這樣吧，你找馮總說一下，我這邊批了，你要的條件我都答應了！”
我道：
“董事長，黃口白牙可不行啊！你要給我授權，給授權書！”
“陳彬，你我連這種基本信任都沒有嗎？”
我哈哈一笑，道：
“董事長，這不是你我之間的問題，你我之間情誼似兄弟！關鍵是我要拿這個授權書去忽悠下面的兄弟啊！
你在陳從海的鐵幕之下要搞定點爆破，相當于是在他眼睛里插釘子，你覺得這很簡單？我沒有一點拿得出手的東西，搞不好啊！”
鐘松顯然是個老狐貍，他不想留口實和把柄，但是我研究了這么多天的縱橫集團的套路，我能被他一句話同意忽悠嗎？
你點頭了，那就必須給我搞個授權出來，沒有這玩兒，你當我們聊天是打哈哈扯淡嗎？
鐘松最終妥協了，他沒有辦法不妥協，我拿到了授權文件，上面有鐘松的簽字。
然后我去找馮業勇，也不說什么匯報，只讓他給我幾個分公司的后臺，地方平臺的后臺是運營掌控的。
尚高國際的架子搭起來了，像尚高深圳這些運作的就很好了，但是同樣是珠三角，比如中山，江門這些地方，目前運作得就差強人意。
原因當然是陳從海和鐘松兩人之間互相掣肘嘛，兩人斗法兇得很，小地方的平臺運營完全就顧不上，或者說在他們之間沒有分出一個高下來的情況下，基本就不太可能去全國一盤棋的如臂使指。
從馮業勇辦公室回來，我躺在椅子上琢磨，我想陳從海和鐘松這個爭也是不得已而為之啊！
陳從海不能不爭啊，如果陳從海放手了，人都抓不住了，運營這一塊和產品這一塊被鐘松拿捏得死死的，那他在公司還有存在的價值嗎？
這顯然和他的初衷是相違背的嘛！社會這么現實，創始人把貓上樹的本事都交出去了，資本還要你干什么？
資本最無情，永遠最逐利，資本看重的唯一的東西就是價值，陳從海能夠抓住全國一百多家公司的人，這就是他最大的價值，他不可能放棄，哪怕是魚死網破。
魚死網破是鐘松不能承受的，他是董事長，在縱橫的體系中他必須要對整個尚高國際的年度報表負責的。
所以說鐘松真把陳從海逼瘋了，陳從海可以分分鐘的讓鐘松這個董事長干不下去，你說這事兒緊急不緊急？
所以說，哪怕是董事長鐘松，他也是資本棋盤上的一顆子而已，如果局面破不了，他這個棄子也要被棄之……
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